RESPONSABLE D'EXPLOITATION JUNIOR H/F

Société Groupe Services France; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Responsable d'exploitation Junior pour intégrer son établissement à Chalon-sur-Saône. Vous serez responsable de la satisfaction des clients, du management d'équipes de collaborateurs et de la gestion économique des chantiers. Une formation Bac+2 ainsi qu'une expérience dans le secteur ou des domaines similaires sont nécessaires. Le poste offre une rémunération attractive de 37K€ bruts/an plus primes et un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management.
• Qualités de manager et autonomie.

Responsabilités

• Assurer la satisfaction des clients en étant leur contact privilégié.
• Manager les équipes, en supervisant au moins quarante collaborateurs.
• Gérer économiquement les chantiers et organiser les équipes.

Connaissances

Management d'équipe

Satisfaction client

Gestion économique des chantiers

Formation

Bac+2

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Junior (H/F)pour l’Etablissement de Chalon-sur-Saône (71).

Responsibilities

• Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.
• Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins quarante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.
• Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 37K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Localisation du poste

Bourgogne-Franche-Comté, SAONE ET LOIRE (71)

Ville

Informations générales

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.