Responsable d'exploitation de site logistique F/H

SYNERGIE; Le Portel; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services en ressources humaines recherche un Responsable d'Exploitation à Le Portel. Vous serez responsable de la gestion d'équipe, de l'optimisation des processus et du respect des législations. Profil recherché : manager terrain et organisé. Le poste est en intérim, avec une rémunération annuelle entre 21 622 € et 25 000 €.

Prestations

+10% IFM + 10% CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6%

Mutuelle

Logement

Garde d'enfants

Qualifications

• Leader opérationnel, capable de gérer des équipes de manière inspirante.
• Compétences en gestion des opérations de nuit.
• Expérience en gestion des ressources humaines et matérielles.

Responsabilités

• Garantir un climat social positif grâce à un management exemplaire.
• Mettre en place et optimiser les processus d'approvisionnement et de transformation.
• Assurer le respect de la législation du travail.

Connaissances

Management exemplaire

Planification efficace

Analyse et amélioration des performances

Communication interne

Gestion des stocks

Formation

Expérience en management

Description du poste

Offre n° 200TTDF

Responsable d'exploitation (H/F)

Nous recherchons un Responsable d'Exploitation pour encadrer les équipes et assurer le bon fonctionnement de l'activité.

Missions

• Garantir un climat social positif grâce à un management exemplaire.
• Mettre en place et optimiser les process liés aux flux : approvisionnement, transformation, préparation, mise à disposition.
• Veiller au respect de la législation du travail et des normes hygiène / qualité / sécurité.
• Assurer l'interface avec le service commercial et les services supports.

Profil recherché

Un Leader Opérationnel et Inspirant ? Vous êtes un manager terrain, réactif, organisé et capable de guider une équipe vers la performance ?

Vos missions principales

• Orchestrer les opérations de nuit : vous coordonnez les activités avec les différents services et assurez une circulation fluide de l'information malgré les aléas.
• Anticiper les besoins : ressources humaines, matériel, volumes à traiter … vous planifiez efficacement pour garantir une activité maîtrisée et performante.
• Être le lien stratégique entre Achats, Commerce et Exploitation jour : gestion des stocks, ruptures, priorisation … vous êtes un véritable pivot.
• Piloter les plannings : vous organisez, validez et ajustez les absences en conformité avec la législation et l'activité.
• Veiller à un environnement de travail optimal : entretien général, achats non alimentaires (EPI…)
• Conduire les actions qualité : mise en oeuvre et suivi des actions correctives après audit, en lien direct avec la Direction Qualité & Développement Durable.
• Suivre les indicateurs de performance : vous analysez, proposez et mettez en place des améliorations pour optimiser les flux et les résultats.
• Porter la communication interne : vous relayez les informations du groupe et veillez à une diffusion claire au sein des équipes.
• Collaborer étroitement avec les RH : formation, recrutement, accompagnement managérial et gestion disciplinaire.
• Accompagner vos équipes : recrutement, formation, animation, évaluation … vous êtes garant de leur montée en compétences et de leur intégration.

Vos avantages Synergie

• +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%
• Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d'enfants …)

Informations complémentaires

• Type de contrat Intérim – 29 jours
• Contrat de travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Salaire brut annualisé : 21 622 € – 25 000 €
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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