Responsable d'équipe propreté des locaux et maintenance logé (H/F)

REGION CENTRE - VAL DE LOIRE; Montargis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de l'éducation à Montargis recherche un responsable d'équipe pour supervision des opérations de propreté et de maintenance. Vous êtes en charge de l'animation et du pilotage d'une équipe pluridisciplinaire, et devez assurer la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité. Une expérience en encadrement est exigée. Le poste est logé et à pourvoir dès le 01/01/2026, avec un salaire brut mensuel de 2000 Euros.

Qualifications

• Expérience d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à gérer un budget.
• Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Planifier et contrôler les opérations d'entretien.
• Organiser et encadrer le travail des agents.
• Gérer les interventions de maintenance.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Rédaction de marchés publics

Chiffrage et calcul de coût

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Outils

Logiciels de gestion des stocks

Description du poste

Offre n° 202DLHZ Responsable d'équipe propreté des locaux et maintenance logé (H/F)

Le Conseil régional recrute pour le lycée En Forêt à MONTARGIS un.e responsable d'équipe propreté des locaux et maintenance. Le/la responsable d'équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d'entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux. Le/la responsable d'équipe maintenance planifie, contrôle l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels selon les impératifs budgétaires. Il/elle veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Le/la responsable d'équipe maintenance anime une équipe d'une ou plusieurs personnes. Gestion et pilotage du travail des agents de propreté. Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité en EPLE, assurer que les agents sous sa responsabilité soient convenablement équipés d'EPIG, gérer, en collaboration avec le gestionnaire d'établissement, un budget de consommables, suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l'autorité du gestionnaire, assurer la distribution des produits, suivre les contrats d'entretien, d'assurance... d'un parc de machines de nettoyage. Gestion et pilotage des interventions de maintenance. Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents de maintenance dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité en EPLE, contrôler les habilitations en adéquation avec les missions demandées, s'assurer de la conformité de l'outillage pour chaque corps de métier, programmer les opérations de maintenance préventive / curative et suivre la réalisation, apporter un appui technique à une équipe d'intervention, évaluer et suivre les coûts et délais de travaux, participer aux réunions de chantier et suivre les travaux de rénovation, d'extension, contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitants, contrôler la propreté des zones de travaux des entreprises, réaliser des interventions, suivre les contrats de maintenance, contrôler le tri des déchets. Participation à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les procédures. Suivre la maintenance des matériels, gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage, etc.), coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie, participer à la rédaction des documents réglementaires, les suivre et les actualiser. Travaux d'entretien courant des équipements, assurer les travaux se rapportant à l'entretien courant des bâtiments, espaces verts, participer aux tâches collectives de l'établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments), assurer le nettoyage des chantiers réalisés.

Le candidat devra avoir une expérience similaire d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire, poste logé obligatoirement, poste à pourvoir à partir du 01/01/2026.

Compétences Opérationnelles : Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer...), former des agents aux techniques du métier, communiquer auprès des agents et de la hiérarchie, organiser ses activités et son espace de travail, réaliser des travaux de maintenance, détecter les dysfonctionnements et savoir les gérer et/ou les signaler, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en EPLE, appliquer les règles de gestes et postures, rédiger des marchés publics, gérer et suivre un budget, gérer les stocks à l'aide d'outils informatique, utilisation des logiciels de gestion des stocks. Compétences Comportementales : Être réactif et rigoureux, faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation, faire preuve d'autonomie, faire preuve de discrétion, travailler en équipe, être pédagogue, être force de proposition.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Conditions de travail Autre. Salaire.

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements: Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Chiffrage et calcul de coût
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale