Responsable d'équipe production week-end (F / H)

La Boulangère & Co; Mortagne-sur-Sèvre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agro-alimentaire recherche un Responsable d’équipe week-end en CDI à Mortagne-sur-Sèvre. Vous serez en charge de manager une équipe, définir des objectifs, et garantir le respect des règles de qualité et sécurité. Le poste exige une formation BAC+ et une expérience réussie d’au moins 2 ans. Le travail se fait exclusivement le week-end dans un environnement temps complet. Des avantages tels que prime d'habillage et épargne salariale sont offerts.

Prestations

Prime transport

Prime panier

Prime d’habillage

Épargne salariale

Avantage CSE

Qualifications

• Motivé(e) et goût du challenge.
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Qualités relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Manager l’équipe et veiller au climat social.
• Définir objectifs et priorités pour l’équipe.
• Réaliser et ajuster le planning hebdomadaire.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Organisation

Analyse

Formation

BAC+ minimum en agroalimentaire

Outils

Word

Excel

Description du poste

Description du poste et Missions

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure!

«Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs.»

Nous recrutons un Responsable d’équipe week-end (F / H) en CDI pour notre site de fabrication de Mortagne-sur-Sèvre (

Rattaché(e) au Responsable Production, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’une dizaine de personnes et devrez notamment :

• Manager l’équipe par votre présence sur le terrain et veiller au bon climat social
• Définir les objectifs et priorités tout en favorisant la performance individuelle et collective de votre équipe
• Réaliser le planning hebdomadaire du service et ajustez l’effectif nécessaire à la production
• Recruter et garantir l’intégration des nouveaux salariés ainsi que la montée en compétences de votre équipe
• Garantir le respect des règles d’hygiène, qualité et de la politique sécurité, qualité de l’entreprise…
• Suivre les indicateurs de performance de production dans une démarche d’amélioration continue.
• Contrôler l’ordonnancement de la ligne, rectifier ou proposer des optimisations d’organisation de la production.
• S’assurer du bon état de l’outil de production et alerterla maintenance en cas de situation critique.

Profil recherché

Motivé(e), vous aimez relever de nouveaux défis, vous avez le goût du challengeet l’envie de vous investir dans une équipe dynamique !

• Issu(e) d’une formation BAC+ minimum en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie de ans minimum sur un poste similaire idéalement dans un contexte industriel.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles
• Rigoureux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d’autonomie et avez le sens des priorités
• Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel
• Votre esprit d’équipe ainsi que votre capacité d'analyse et votre rigueur garantiront votre réussite à ce poste

Informations utiles

• Localisation Mortagne-sur-Sèvre - , France - pas de déplacement
• Contrat CDI
• Salaire Non défini
• Niveau de qualification Agent de maîtrise / Bac + /
• Expérience à ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction BTP - Gros Oeuvre / Second Oeuvre, Production - Gestion / Maintenance
• Secteur Industrie Agro-alimentaire
• Télétravail Pas de télétravail

Processus de recrutement :

• Un er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
• Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
• La contractualisation de votre arrivée chez nous!

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.

Nos engagements :

• Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des en situation de handicap.
• Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
• Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions de travail :

• Horaires : Week-end (x samedi / dimanche)
• Statut : Agent de maîtrise

Environnement de travail :

• Station debout quotidienne
• Utilisation des outils bureautique et SI

Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires :

• Salaire : Salaire fixe sur mois selon la politique de rémunération
• ème mois lié à l’ancienneté
• Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
• Prime transport
• Prime panier
• Prime d’habillage
• Régime santé et prévoyance
• Compte Épargne Temps (CET)
• Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)