Responsable d’équipe paie H/F

Cerfrance Seine Normandie; Évreux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Cerfrance Seine Normandie recherche un responsable d’équipe paie pour diriger une équipe de 17 gestionnaires. Ce poste clé exige un leader capable de coordonner des projets, de favoriser l'amélioration des processus et de garantir la satisfaction client. Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la formation continue de ses collaborateurs avec des avantages tels que des tickets restaurant et du télétravail.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurant

Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

RTT

Engagement pour la formation des collaborateurs

Qualifications

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions.
• Expérience en management ou volonté d’évoluer vers un poste d’encadrement.

Responsabilités

• Assurer le management et l'accompagnement des équipes paies (17 gestionnaires de paie).
• Participer à l’amélioration continue des processus et à la digitalisation du service.
• Assurer le suivi du budget (production paie et masse salariale).

Connaissances

Leadership

Analyse

Organisation

Qualités relationnelles

Formation

Bac+2 à Bac+5 en paie, RH ou comptabilité

Description du poste

Cerfrance Seine Normandie, c'est l’acteur référent du conseil et de l’expertise comptable au service des TPE / PME.

Nos 670 collaborateurs présents dans nos 25 agences, sur le territoire Seine Normandie (Seine-Maritime, Eure, Val-d'Oise, Yvelines), accompagnent sur le long terme les entrepreneurs à réussir leurs projets et piloter la performance globale de leurs entreprises. Ils proposent à nos clients-adhérents des offres exclusives et des services en ligne qui répondent aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux.

Sois audacieux, postule chez Cerfrance Seine Normandie !

Nous recrutons un.e responsable d’équipe paie pour manager et faire évoluer une équipe dynamique au sein de notre pôle social. Rattaché(e) à la responsable pôle employeur tu auras pour missions principales :

Assurer le management et l'accompagnement des équipes paies (17 gestionnaires de paie), mettre en œuvre et suivre les objectifs de ton équipe et de l'entreprise

Prendre en charge les nouveaux dossiers et s'assurer de leur affectation à un collaborateur de cette équipe

Assurer l'appui technique de premier niveau

Organiser et répartir la charge de travail en garantissant le respect des délais

Assurer le suivi du budget (production paie et masse salariale) et veiller aux écarts

Animer les réunions d'équipes

Être force de propositions auprès de la Responsable du Pôle Employeurs et être le relai entre la direction et les équipes paies

Participer activement à l’amélioration continue des processus et à la digitalisation du service

Assurer l’élaboration et le déploiement des projets

De formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 à Bac+5) tu justifies d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions.

Expérience en management ou volonté affirmée d’évoluer sur un poste d’encadrement.

Tu sais fédérer tes équipes autour du changement, et tu proposes un accompagnement bienveillant et dynamique.

Tu fais preuve de leadership, de capacité d'analyse, et d'organisation. Tu aimes travailler en équipe et possèdes d'excellentes qualités relationnelles tant avec tes collègues qu'avec la clientèle avec laquelle tu es en contact direct. En véritable leader, tu accompagnes ton équipe dans son quotidien et veilles à la satisfaction de nos clients.

Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées.

Poste en CDI, cadre forfait 213 jours, basé à Guichainville (27).

Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.

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