Responsable d'équipe Informatique (h/f)

ADECCO FRANCE; Schiltigheim; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de taille humaine recherche un Responsable d'équipe Informatique pour gérer une équipe d'ingénieurs. Basé près de Strasbourg, le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience en management dans un environnement technique. Le poste offre un salaire brut annuel de 50 000 à 60 000 euros, plus des avantages comme cantine et intéressement. Une solide connaissance des outils CI/CD et de l'automatisation est requise.

Prestations

Cantine

CSE

Intéressement et participation

Qualifications

• Expérience de 7 ans en management dans un poste similaire.
• Très bon relationnel et leadership.
• Bonnes qualités d'écoute, d'organisation et force de proposition.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner une équipe d'ingénieurs.
• Définir et suivre les indicateurs de performance.
• Faciliter la communication entre développement et exploitation.
• Participer aux rituels Agile/Scrum.
• Optimiser les pipelines CI-CD.

Connaissances

Administration système

Automatisation (Ansible)

Gestion de conteneurs (Docker)

Outils CI/CD (Jenkins, Bitbucket, Jira)

Monitoring & observabilité (Grafana, ELK, Dynatrace)

Environnements cloud (AWS, Azure)

Formation

Formation en informatique (Bac + 5)

Description du poste

Offre n° 201QYBH Responsable d'équipe Informatique (h/f)

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle? LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable d'équipe informatique du service intégration (H/F) en CDI, à proximité de Strasbourg. Notre client est une filiale à taille humaine, d'un grand groupe international bien connu du grand public, et se place parmi les 3 leaders dans son domaine en France. Dans le cadre d'un remplacement, vous avez pour mission d'encadrer une équipe d'ingénieurs et de soutenir techniquement votre équipe autour de la modernisation des pratiques de déploiement, d'automatisation et d'observabilité.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine d'ingénieurs: gérer le recrutement, l'intégration, la formation et effectuer les évaluations.
• Animer les rituels d'équipe incluant le suivi d'activité, les ateliers techniques et la montée en compétence de votre équipe.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour garantir l'efficacité opérationnelle.
• Faciliter la communication entre les équipes de développement et d'exploitation.
• Participer aux rituels Agile/Scrum.
• Piloter la stratégie d'automatisation des déploiements, optimiser les pipelines CI-CD.
• Définir et déployer la stratégie de supervision et d'observabilité pour assurer la performance des applications.
• Assurer la détection proactive des anomalies et l'analyse des incidents.
• Contribuer à la résilience et à la performance globale des applications.
• Porter et déployer des projets d'amélioration continue.

Profil recherché

De formation en informatique de type Bac + 5, vous possédez une expérience de 7 années sur un poste similaire, notamment avec une expérience en management. Vous avez un très bon relationnel, êtes reconnu pour votre leadership, possédez aussi de bonnes qualités d'écoute, d'organisation et êtes force de proposition.

Compétences techniques (exemples)

• Administration système, automatisation (Ansible, .)
• Gestion de conteneurs : Docker.
• Outils CI/CD : Jenkins, Bitbucket, Jira.
• Monitoring & observabilité : Grafana, ELK, Dynatrace.
• Environnements cloud (AWS, Azure).

Type de contrat

CDI, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

Salaire brut annuel de 50 000,0 à 60 000,0 euros sur 12 mois, plus intéressement et participation très attractifs, avec des avantages d'entreprise (cantine, CSE).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

6 à 9 salariés

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