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Responsable d'Équipe Comptable

VDL Conseil

Parçay-Meslay

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un professionnel expérimenté pour gérer les relations clients et encadrer une équipe. Ce poste nécessite d'optimiser la production comptable et d'assurer une bonne rentabilité des dossiers. Vous devrez également apporter des solutions aux problématiques comptables. Une expérience de 5-7 ans en cabinet comptable et en management est requise. La rémunération est négociable et de nombreux avantages sont offerts.

Prestations

Primes annuelles
RTT
Tickets restaurants
Mutuelle prise en charge
Comité d'entreprise

Qualifications

  • 5-7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
  • Première expérience réussie en management souhaitée.

Responsabilités

  • Gérer et optimiser la relation clients.
  • Animer et piloter les équipes.
  • Optimiser la production comptable et fiscale.
  • Assurer la rentabilité des dossiers.

Connaissances

Gestion de la relation clients
Management d'équipe
Optimisation de la production comptable
Performance financière

Formation

Expérience en cabinet d'expertise comptable
Description du poste

Le poste est basé à PARCAY MESLAY et nécessite 3 jours de déplacement / semaine sur BLOIS.

Cadre en binôme avec la Responsable de bureau l'Expert-Comptable Associé du cabinet de Blois, vos principales missions seront :

GESTION ET OPTIMISATION DE LA RELATION CLIENTS :
  • S'assurer de la bonne relation entre le client et les équipes
  • Animer et piloter les RDV clients,
  • Détecter les besoins des clients, avoir une vision de l'accompagnement client dans l'offre globale des services en collaboration avec le responsable de bureau
  • Gestion de la relation de conseil courant avec le client,
  • Fidéliser et assurer un suivi particulier pour les nouveaux clients : déontologie, process lettres de mission, fidélisation,
  • Gérer la relation financière avec le client : négociation des honoraires, suivi de la rentabilité, encaissement des honoraires,
  • Favoriser la recommandation clients et partenaires.
GESTION ET OPTIMISATION DES EQUIPES : MANAGEMENT ET ENCADREMENT :
  • Développer l'esprit et la cohésion d'équipe,
  • Anticiper et gérer les conflits éventuels de personnes,
  • Organiser et animer les réunions d'équipes
  • Gestion de l'affectation du portefeuille en fonction des compétences des collaborateurs
  • Gestion et anticipation de la planification des collaborateurs sous votre responsabilité et des tâches
  • Suivi de l'avancement des dossiers et garant du respect des délais légaux
  • S'assurer du maintien de compétences des équipes : proposition du plan de formation et suivi de l'efficacité des formations
  • Conduire les entretiens annuels des collaborateurs sous votre responsabilité
  • Accueillir les nouveaux collaborateurs, organiser leur intégration et suivre leur progression
  • Communiquer les objectifs et les résultats de l'équipe
  • Accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs
GESTION INTERNE ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION COMPTABLE ET FISCALE :
  • Assurer l'animation de l'organisation et de l'optimisation du travail de préparation par le client
  • Assurer l'animation de l'organisation et de l'optimisation du temps de traitement de la production comptable
  • Etablir les comptes annuels et les déclarations fiscales de ses propres dossiers
  • Assurer ou déléguer le contrôle qualité final de chaque dossier : supervision des dossiers de l'équipe
  • Répondre à des problématiques dans le domaine comptable, fiscale ou juridique particulièrement techniques
  • Vérifier la bonne application des process cabinet
  • Assurer la responsabilité de référent technique de son équipe
GESTION ET OPTIMISATION DANS LA PERFORMANCE FINANCIERE :
  • S'assurer de la rentabilité des dossiers,
  • S'assurer et optimiser la marge bénéficiaire de son équipe,
  • Superviser la facturation de ses dossiers,
  • Superviser le recouvrement et intervenir si une difficulté se présente,
  • Développer le portefeuille clients.
Votre profil

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5-7 ans en cabinet d'expertise comptable, d'une première expérience réussie en management.

Rémunération fixe négociable en fonction du profil, vous profiterez également de nombreux avantages salariaux (primes annuelles, RTT, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, CE, etc).

  • Si vous partagez nos valeurs : l'esprit d'équipe, la convivialité, l'envie d'entreprendre et de mettre votre singularité au profit du collectif;
  • Si process, digitalisation, optimisation et amélioration continue sont des termes qui font partie de votre mode de pensée;

N'hésitez plus, sautez le pas et transmettez- nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de VDL Conseil :

VDL c'est avant tout 330 collaborateurs, 27 cabinets répartis sur la région Centre et régions voisines.

Vous l'avez compris, notre coeur de métier c'est tout d'abord l'expertise comptable, la paie et le droit des sociétés, mais aussi l'accompagnement du dirigeant (gestion de patrimoine, retraite, ingénierie financière et audit) à chaque étape de son développement.

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