Responsable d'Agence ESN - Ingénieur d'Affaires IT Sénior H / F

Skaelia; Niort; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ESN implantée à Niort cherche un(e) Responsable d'agence pour piloter une activité de 20 consultants et développer l'agence jusqu'à 50 collaborateurs dans les 3 prochaines années. Le candidat idéal aura une expérience dans une ESN et devra allier leadership, développement commercial et accompagnement des équipes. Ceci inclut la supervision des activités, le renforcement des relations clients et l'identification de nouvelles opportunités. La rémunération attractive (60-80K€) inclut des avantages comme un véhicule de fonction et des titres restaurant.

Prestations

Véhicule de fonction

Titres restaurant

Avantages du CSE

Qualifications

• Expérience dans une ESN ou un environnement similaire.
• Capacité à établir des relations de confiance.
• Compétences en structuration d'activités.

Responsabilités

• Rencontrer les consultants pour comprendre leurs aspirations.
• Évaluer les missions en cours avec les clients.
• Développer l'agence et atteindre les objectifs d'équipe.

Connaissances

Leadership

Développement commercial

Accompagnement d'équipe

Identification des opportunités de croissance

Description du poste

Rejoignez une ESN implantée depuis plus de 7 ans à Niort en tant que Responsable d'agence. Ce poste stratégique, au sein d'un groupe établi de plus de 16 000 collaborateurs, vous permettra de piloter une activité existante et de contribuer activement à son développement.

Votre mission débutera par une phase d'immersion, durant laquelle vous :

• Rencontrerez les 20 consultants en poste (développeurs Java, Product Owners, Scrum Masters, experts infrastructures, UX Designers, chefs de projets MOE et digitaux) pour mieux comprendre leurs aspirations et accompagner leur évolution.
• Echangerez avec les clients historiques pour évaluer les missions en cours, renforcer les relations existantes et explorer de nouvelles opportunités.
• Superviserez les activités actuelles, réparties entre assistance technique et prestations au forfait.

Une fois ces fondations renforcées, vous serez chargé(e) de développer l'agence, avec des objectifs ambitieux (mais réaliste) :

• Faire croître l'équipe pour atteindre 25 / 30 collaborateurs d'ici fin 2025 et 50 à horizon 3 ans.
• Identifier et conquérir de nouveaux comptes, répondre à des appels d'offres et gagner des référencements stratégiques.
• Structurer l'équipe avec l'aide d'une Recruteuse confirmée (dont l'arrivée est prévue en mars 2025).

Ce poste évolutif peut également vous mener à manager un(e) Business Manager à terme, renforçant encore vos responsabilités.

Vous êtes à l'aise dans un poste mêlant leadership, développement commercial et accompagnement d'équipe. Vous avez idéalement une expérience dans une ESN ou un environnement similaire, qui vous a permis de comprendre les besoins des équipes techniques et les attentes des clients. Vous savez établir des relations de confiance, identifier des opportunités de croissance et développer des solutions adaptées. Votre tempérament commercial, votre aptitude à fédérer et votre capacité à structurer une activité sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Ce poste offre une rémunération attractive comprise entre 60 et 80K€, composée de 2 / 3 de fixe et 1 / 3 de variable, selon votre expérience. Vous bénéficierez également d'un véhicule de fonction, de titres restaurant et des avantages liés au CSE. Au-delà des avantages financiers, ce rôle vous permettra d'évoluer dans une agence bien implantée, avec un fort potentiel de croissance, et d'y jouer un rôle stratégique.

Vous êtes prêt à relever ce défi et à accompagner l'évolution de cette agence. Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer à la réussite de ce projet ambitieux.