Responsable d'Agence d'Intérim H/F CDI- Carcassonne-

Manpower France; Carcassonne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recrute un Responsable d’Agence à Carcassonne. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans la gestion d'agence, avec un fort sens du développement et des responsabilités managériales. Le poste implique de piloter la performance de l'agence et de diriger une équipe de 4 à 5 personnes. Une rémunération brute mensuelle comprise entre 3 200 et 3 300 € est proposée, avec des primes sur résultats.

Prestations

Avantages sociaux

Tickets restaurants

23 RTT

Formation continue

Qualifications

• Expérience minimum de 4 à 5 ans dans une agence de travail temporaire.
• Connaissance parfaite des process et réglementations du secteur.
• Capacité à allier proximité managériale et sens des résultats.

Responsabilités

• Assurer la performance de l’agence.
• Accompagner l’équipe au quotidien.
• Développer l’activité sur le territoire.
• Piloter le budget et la rentabilité.
• Analyser les KPIs et mettre en place des plans d’action.

Connaissances

Leadership

Développement commercial

Gestion d'équipe

Connaissance des processus réglementaires

Description du poste

Tu as déjà fait tes preuves en tant que Responsable d’Agence dans le travail temporaire et tu veux donner une nouvelle dimension à ta carrière ?

Bonne nouvelle : Manpower France, acteur de référence dans les Ressources Humaines depuis 1957, recrute un·e Responsable d’Agence confirmé·e, basé·e à Carcassonne.

Ici, tu prends les rênes d’un centre de profit généraliste, à orientation BTP, avec une équipe solide de 4 collaborateurs répartis entre Carcassonne et Castelnaudary.

Ton rôle sera d'assurer la performance de l’agence, accompagner ton équipe au quotidien et développer l’activité sur ton territoire.

️Tes missions

• Définir les axes stratégiques et développer ton portefeuille
• Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit
• Encadrer, animer et faire grandir ton équipe
• Analyser tes KPIs et mettre en place des plans d’action
• Garantir le respect du cadre légal et des procédures qualité/sécurité
• Développer la visibilité de notre marque sur ton bassin d’emploi

️Ton profil

• Tu as déjà dirigé une agence de travail temporaire et managé une équipe commerciale/recrutement (4 à 5 ans d’expérience minimum).
• Tu connais parfaitement les process et la réglementation du secteur.
• Tu as le goût du développement, un vrai leadership et la ténacité pour faire bouger les lignes.
• Tu sais allier proximité managériale, sens du résultat et exemplarité.

Tes conditions salariales

• Une rémunération entre 3 200 et 3 300 € brut mensuels X13 fixe
• Prime mensuelle sur résultat net+ marge brute
• Prime annuelle individuelle

Pourquoi rejoindre Manpower ?

Un impact concret : tu participes à une aventure humaine et professionnelle, au cœur d’une entreprise engagée et innovante.

Une culture forte : diversité, exigence, esprit d’équipe et innovation rythment notre quotidien.

Un package attractif: avantages sociaux, tickets restaurants, 23 RTT.

Un tremplin pour ta carrière : formation continue, perspectives d’évolution et belles opportunités au sein du groupe.

Un vrai équilibre de vie : un ancrage local dans une zone dynamique et accessible, entre vignobles, patrimoine classé UNESCO et qualité de vie du Sud.

Ton parcours de recrutement

Entretien visio avec Clémencia, Talent Acquisition régionale

Rencontre présentielle avec Sandra, ta future Directrice de secteur

Échange avec Florence, RRH régionale

Discussion finale avec Christophe, Directeur de Région

Tu te reconnais dans ce profil et tu veux relever le défi ? Postule dès maintenant, nous serons ravis d’échanger avec toi !

Chez Manpower, chaque talent compte. Nous sommes pleinement engagés pour la diversité et l’inclusion

Plus d’infos sur nous : manpowergroup.fr/manpower