Rattaché au Chef d'Agence, vous êtes le moteur du développement de l'activité électricité tertiaire du centre de profit.
Ce poste s'adresse à un profil très autonome, capable de porter seul la phase de lancement, avec une vision claire :
- Décrocher les premières affaires,
- Structurer les outils,
- Sécuriser la rentabilité,
- Poser les bases pour internaliser les équipes travaux à court terme.
Vos missions
Développement commercial
- Développer un portefeuille clients en électricité tertiaire (bureaux, commerces, bâtiments publics, industriels).
- S'appuyer sur un réseau existant local (Angers / Pays de la Loire) pour générer rapidement des opportunités.
- Construire et déployer des offres techniques et commerciales adaptées.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, de l'avant-vente à la contractualisation.
Chiffrage & pilotage
- Réaliser les études techniques et chiffrages (CFO / CFA).
- Créer et structurer les outils de suivi d'activité, de chiffrage et de reporting.
- Piloter la rentabilité des affaires (marges, coûts, risques).
- Assurer le suivi administratif et contractuel des projets.
Exécution & structuration
- Suivre l'exécution des affaires (planning, qualité, sécurité).
- Garantir le respect des normes, réglementations et exigences HSE.
- Préparer la montée en charge de l'activité avec un objectif clair : recruter et internaliser des électriciens en propre dès que le volume le permet.
Vie de l'agence
- Assister le Chef d'Agence dans le développement global de l'agence.
- Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales, travaux et supports.
- Contribuer aux démarches qualité, sécurité et certifications.
- Être un ambassadeur de JCM Solar, tant auprès des clients que des futurs collaborateurs.
- Formation technique supérieure (BTS, DUT, Licence Pro, école d'ingénieur).
- Excellente maîtrise de l'électricité tertiaire B2B (indispensable).
- Expérience confirmée en gestion et développement d'affaires.
- Réseau local actif permettant un démarrage rapide de l'activité.
- Capacité à travailler en totale autonomie : commerce, chiffrage, suivi, administratif.
- À l'aise avec les chiffres, le pilotage budgétaire et le reporting.
- Organisé, rigoureux, orienté résultats.
- Leadership naturel, sens du service client, capacité à structurer et faire grandir une activité.
Ce poste n'est pas un rôle clé en main : c'est une création d'activité, pour un profil qui aime construire, décider et prendre des responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique, avec une vraie marge de manoeuvre.
- La possibilité de bâtir une activité de zéro au sein d'un groupe solide.
- Des perspectives d'évolution réelles au sein du Groupe TSG.
- Une agence à taille humaine, en forte dynamique de développement.