Responsable d'activité - Domaine SIRH (H/F)

Crédit Mutuel; Nantes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers à Nantes recherche un Responsable d'activité pour le domaine SIRH. Vous gérerez une équipe de 40 collaborateurs, coordonnant plusieurs applications confidentielles et cruciales pour le service. Avec un Bac + 4/5 minimum, une expérience significative en management est requise. Ce poste offre un salaire attractif de 50-70k€ brut annuel ainsi que de nombreux avantages sociaux, contribuant à un environnement dynamique et coopératif.

Prestations

29 jours de congés payés

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Prime de participation et d’intéressement

Plan de formation ambitieux

Remboursement des frais de transport jusqu’à 75%

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (ou équivalent) de niveau bac+4/5 minimum.
• Compétences managériales, capacité d'adaptation et expérience réussie en management.
• Compréhension des environnements techniques mainframe et Web.

Responsabilités

• Mettre en place l’organisation adaptée et garantir une synergie des actions.
• Faire évoluer les collaborateurs pour assurer la continuité de service.
• Coordonner l’ensemble des activités avec d'autres secteurs de développement.
• Assurer la qualité des audits et management de la qualité.

Connaissances

Compétences managériales

Communication efficace

Analyse des besoins

Sens du travail en équipe

Autonomie

Formation

Bac + 4/5 en informatique ou équivalent

Description du poste

Responsable d'activité - Domaine SIRH (H/F) EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS

Type de contrat CDI

Métier Management

Localisation NANTES (44)

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d’expérience Confirmé

Salaire 50-70 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 22/12/2025

Référence A075445

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vous souhaitez manager un domaine structuré en cinq équipes (une quarantaine de collaborateurs) au sein d’un secteur dynamique, d’une entreprise solide et d’un grand groupe en développement constant.

Les activités et les technologies du domaine sont multiples et diversifiées.

La première équipe administre le Libre-Service Ressources Humaines (LSRH) à destination des collaborateurs, managers et équipes RH. L'équipe pilote également les applications de révision de la rémunération ainsi que celle de la gestion des temps et activités (GTA).

La seconde couvre toutes les applications traitant de la formation.

La troisième équipe accueille les référentiels de données administratives des personnes qui concourent à la production de la paie.

La quatrième équipe est centrée sur la gestion des compétences.

La cinquième équipe traite du recrutement et regroupe plusieurs applications.

L’ensemble de ces applicatifs ont un niveau de sensibilité très important car les données personnelles des collaborateurs sont confidentielles et nécessitent une protection optimale.

Vous prendrez la responsabilité du domaine SIRH :

• Vous mettez en place l’organisation adaptée au périmètre et aux sollicitations et êtes force de proposition pour garantir une synergie des actions / pratiques / usages.
• Vous faites évoluer les collaborateurs afin de garantir la continuité de service et apporter les nouveautés fonctionnelles attendues.
• Vous êtes un(e) correspondant(e) privilégié(e) de nos différents clients internes ou externes, en accompagnement des responsables d’équipes. Le sens de l’écoute et la volonté de satisfaire les besoins des clients sont indispensables, dans un haut niveau d’exigence en termes de qualité, disponibilité ainsi que performance.
• Vous coordonnez l’ensemble de votre périmètre d’activité en étroite collaboration avec vos homologues des autres secteurs de développement.
• Vous répondez aux audits sur votre domaine d’activité et êtes soucieux(se) du management de la qualité.
• Vous serez amené(e) à être en contact direct avec la Direction Générale du groupe.
• Vous participez à la coordination du secteur et l’alimentez par des reportings de qualité.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (ou équivalent) de niveau bac+4/5 minimum.

Vous êtes doté(e) de réelles compétences managériales, avec de grandes facultés d’adaptation et avez une expérience réussie comme manager d’une ou de plusieurs équipes.

Vous savez écouter et motiver les équipes et désamorcer des conflits.

Enthousiaste, vous êtes le relai des décisions de la direction et êtes force de proposition.

Ce qui nous plaira le plus chez vous:

C’est vous-même! Alors on vous attend ouvert, force de proposition, critique, constructif et respectueux de la confidentialité des informations détenues car c’est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission.

On dit de vous que:

• Vous avez une aptitude à communiquer et à obtenir l’adhésion, ainsi que le sens du travail en équipe.
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), vous savez analyser les besoins des clients et proposer des solutions que vous exposez clairement.
• Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative et d’un esprit de synthèse.
• Vous avez de par votre parcours, une bonne compréhension des environnements techniques mainframe et Web.
• Vous êtes motivé(e), vous souhaitez vous investir dans le management et faire progresser votre domaine et vos équipes.

Informations complémentaires

Le poste basé à Nantes est à pourvoir dès que possible.

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