Responsable d’activité carrosserie

ImpactUp; Annecy; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution professionnelle recherche un Responsable d’activité carrosserie pour développer son secteur. Le candidat doit avoir au moins 7 ans d'expérience en management d'équipes commerciales, et une formation commerciale Bac+3 minimum. Les responsabilités incluent la définition de la stratégie commerciale, le coaching de l'équipe, et la négociation avec des clients Grands Comptes. Un environnement de travail agréable au cœur des Alpes est proposé, avec des conditions valorisantes.

Prestations

Opportunités d’évolution

Bonnes conditions de travail

Package salarial valorisant

Qualifications

• Expérience de management d’équipes commerciales de 7 années minimum dans ce secteur.
• Capacité à fédérer et obtenir des résultats probants.
• Qualités d’analyse et bonne organisation.

Responsabilités

• Définir les objectifs et les plans d’actions commerciales.
• Organiser l’activité commerciale entre prospection et fidélisation.
• Recruter et former l'équipe commerciale.

Connaissances

Management d'équipe

Techniques de vente

Négociation

Analyse

Organisation

Leadership

Formation

Formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum)

Description du poste

Overview

Notre client est un groupe leader de la distribution professionnelle. Riche d’un catalogue d’1 million de références et d’un maillage couvrant tout le territoire national, il offre à ses clients la plus grande rapidité d’exécution et de service possible.

Afin de consolider ses positions et d’accélérer son développement il recrute un(e) :

Responsable d’activité carrosserie

Rattaché(e) au Directeur de la BU, vous participez au développement de l’activité carrosserie/peinture sur votre secteur :

• Vous définissez vos objectifs et les plans d’actions commerciales
• Vous organisez l’activité commerciale en veillant à équilibrer les actions de prospection et de fidélisation
• Vous recrutez, formez et animez votre équipe commerciale (4 personnes)
• Vous accompagnez vos commerciaux sur le terrain afin de coacher et de développer les techniques de vente
• Vous menez les entretiens individuels et animez les réunions d’équipe
• Vous négociez en direct avec les clients Grands Comptes
• Vous pilotez votre activité, analysez vos résultats et mettez en place les plans d’actions correctifs
• Vous assurez une veille concurrentielle et un reporting régulier à votre hiérarchie

Profil et qualifications

• De formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum).
• Expérience de management d’équipes commerciales de 7 années minimum impérativement acquise dans ce secteur d’activité chez un distributeur ou en industrie.
• Capacité à fédérer, développer ainsi qu’à obtenir des résultats probants.
• Leadership, organisation, ténacité; maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Structuré(e), rigoureux(se), qualités d’analyse et de hauteur de vue; savoir gérer ses priorités et organiser l’activité.
• Exemplaire, communicant(e), humble, orienté(e) résultat; aime transmettre et saura apporter de la valeur ajoutée à ses équipes.
• Intérêt pour notre univers et envie de participer au développement d’un des leaders du marché.

Avantages et conditions

• Des opportunités d’évolution verticales et horizontales.
• Des collègues et conditions de travail agréables au cœur des Alpes.
• Un package et des conditions valorisantes.
• Résidence basée sur le secteur et proche du siège (La Roche sur Foron).

Confidentialité assurée.

Note: Cette offre est pourvue. Vous pouvez toutefois adresser une candidature spontanée.