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RESPONSABLE CONQUETE CLIENT

Tisséo

Toulouse

Sur place

EUR 50 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de mobilité située à Toulouse recherche un Directeur Marketing Commercial. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en développement commercial ou en marketing opérationnel, une bonne maîtrise des outils CRM et des qualités de leadership. Le salaire annuel brut est compris entre 50 et 60 K€, avec des avantages multiples tels qu'une mutuelle d'entreprise et une carte tickets restaurant.

Prestations

Mutuelle d'entreprise
Régime de santé et de prévoyance
Carte tickets restaurant
CSE
Télétravail possible

Qualifications

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement commercial ou marketing opérationnel.
  • Très bonne maîtrise des outils et des logiques CRM.
  • Capacité à piloter des projets transverses.
  • Appétence pour l'innovation et l'expérience client.
  • Connaissance du secteur de la mobilité serait un atout.

Responsabilités

  • Élaborer et piloter une stratégie commerciale via une approche CRM.
  • Concevoir des campagnes d'activation et de fidélisation.
  • Développer des relations partenariales avec les acteurs du territoire.
  • Suivre et analyser les performances commerciales.
  • Animer et encadrer une équipe de 5 collaborateurs.

Connaissances

Développement commercial
Marketing opérationnel
Outils CRM
Leadership
Innovation
Description du poste
La mission

Au sein de la Direction Clientèle de Tisséo Voyageurs, vos missions seront les suivantes :

Stratégie de conquête
  • Élaborer et piloter une stratégie de conquête commerciale ambitieuse via une approche CRM structurée et préparer l'arrivée d'un nouvel outil
  • Concevoir des approches ciblées et identifier de nouveaux segments clients en BtoC / BtoB / BtoBtoC
  • Définir les leviers d'activation : offres, campagnes, canaux, services associés, partenariats...
Développement commercial et CRM
  • Concevoir des campagnes de prospection, d'activation et de fidélisation via les canaux digitaux et humains
  • Déployer des actions marketing géociblées et orientées résultats : segmentation, tests, ajustements, mesure de la performance.
  • Collaborer avec les équipes Communication, Marketing, Relation Client, Information Clientèle, Géomatique, Relations Presse & Réseaux sociaux ainsi qu'avec Tisséo Collectivités
Partenariats et écosystème
  • Développer des relations partenariales engageantes avec les acteurs du territoire (entreprises, grandes écoles, pôles d'attractivité...).
  • Co-construire des offres ou dispositifs spécifiques pour les segments B2B ou institutionnels et piloter l'e-boutique Pro
  • Stimuler l'innovation commerciale en lien avec la mobilité servicielle
  • Contribuer aux projets d'évolution tarifaire et de distribution.
Pilotage & analyse
  • Suivre et analyser les performances commerciales : taux de conversion, panier moyen, fidélité, usages, grands comptes...
  • Exploiter les données clients produites par le pôle connaissance client pour affiner les actions marketing
  • Rendre compte régulièrement des résultats et ajuster les plans d'action.
Management et activités annexes
  • Animer, encadrer et faire monter en compétence une équipe de 5 collaborateurs.
  • Organiser l'activité, fixer des objectifs collectifs et individuels, accompagner les équipes opérationnelles
  • Développer les recettes annexes : régies publicitaires, commerces et distributeurs dans les stations de métro et pôles d'échanges multimodaux
Le profil
Compétences et expériences :
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement commercial ou marketing opérationnel.
  • Très bonne maîtrise des outils et des logiques CRM (segmentation, ciblage, scoring, parcours client) et de la construction d'un plan d'actions marketing ou commercial
  • Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer des acteurs autour d'objectifs communs.
  • Appétence pour l'innovation, le terrain, l'expérience client, les enjeux de mobilité.
  • Une connaissance du secteur de la mobilité serait un vrai plus.
Qualités personnelles :
  • Leadership mobilisateur, sens de l'écoute
  • Sens stratégique et orientation résultats
  • Esprit entrepreneurial et force de proposition associé à des qualités de négociateur
  • Autonomie, rigueur, organisation
  • Aisance relationnelle, esprit d'équipe
Les conditions de travail

Le travail est organisé du lundi au vendredi mais vous pourrez être amené à travailler certains we et jours fériés.

Le travail s'effectue depuis le site du siège social à Toulouse.

Salaire annuel brut entre 50 et 60 K€ (primes incluses), fonction du profil et de l'expérience.

Statut cadre.

De plus, vous bénéficierez des avantages multiples d'une entreprise engagée pour la planète, attachée à la valorisation de ses talents et garante du bien-être de ses salariés : mutuelle d'entreprise, régime de santé et de prévoyance, carte tickets restaurant, CSE, environnement de travail stimulant et forte attention au juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Télétravail à hauteur d'une journée par semaine (en fonction des contraintes opérationnelles du service).

Ce que nous vous offrons :
  • Un poste à fort enjeu et forte visibilité au sein de l'acteur public majeur de la mobilité sur le territoire toulousain
  • Une création de poste vous offrant de belles marges de manœuvre pour innover, proposer, expérimenter, et construire votre feuille de route
  • La possibilité de contribuer à des projets innovants, durables, utiles au quotidien des habitants, très porteurs de sens.
  • Une équipe engagée, un environnement stimulant, une mission à impact territorial.
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