Responsable comptable points de vente f/h

Robert Half Finance et Comptabilité Interim; Levallois-Perret; Hybride; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Responsable Comptable Points de Vente à Levallois-Perret. En CDI, vous pilotez une équipe de 16 comptables, garantissant la fiabilité des opérations comptables et l'amélioration continue des processus. Le salaire proposé est entre 70 000€ et 80 000€ annuels, avec des possibilités de télétravail. Vous possédez une solide expérience en comptabilité, particulièrement dans le secteur retail, et un bon leadership.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le retail.
• Expérience confirmée en management d'équipe.
• Connaissance des flux et outils monétiques est un atout.

Responsabilités

• Piloter une équipe de 16 comptables.
• Assurer la fiabilité des opérations comptables.
• Participer aux projets d'optimisation des flux.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Maîtrise des normes comptables

Formation

Formation supérieure en comptabilité

Outils

SAP

Pack Office

Description du poste

Responsable comptable points de vente f/h

New 09 décembre Hauts-de-Seine, Levallois-Perret CDI 70000€ - 80000€ an + Bonus

A propos de notre client

Notre client, basé à Levallois-Perret, recherche un Responsable Comptable Points de Vente F/H, pour un poste en CDI.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Comptable, vous assurez la qualité, la fiabilité et la performance des opérations comptables liées aux activités de nos points de vente.

Vous pilotez une équipe de 16 comptables et êtes garant(e) du respect des délais, de l'exactitude des comptes et de l'amélioration continue des processus.

Supervision de la comptabilité points de vente

• Garantir la bonne comptabilisation des flux financiers et la cohérence entre gestion et comptabilité.
• Superviser la comptabilité marchandises (saisie, rapprochements, lettrage, litiges fournisseurs).
• Assurer la justesse et la fiabilité des clôtures mensuelles, tout en participant à l'analyse des marges et des écarts (achats, ventes, stocks, démarques).
• Appliquer les règles comptables, fiscales et internes avec rigueur.

Pilotage des encaissements et flux monétiques

• Suivre et cadrer les flux monétiques (espèces, cartes, terminaux…)
• Résoudre les incidents et mettre en place des plans d'action correctifs.
• Contribuer à des projets d'optimisation et à la mise en œuvre de nouveaux outils monétiques.
• Être un interlocuteur clé sur la fiabilité et la fluidité du processus d'encaissement.

Accompagnement des points de vente et amélioration des pratiques

• Fournir des états de gestion fiables aux responsables de points de vente.
• Harmoniser les outils et process, et renforcer la qualité des échanges entre la comptabilité et le réseau opérationnel.
• Participer à des projets transverses (Systèmes d'information, digitalisation, amélioration continue).

Management et pilotage d'équipe

• Animer, développer et fédérer une équipe de 16 collaborateurs.
• Suivre la performance via des indicateurs pertinents et mettre en place des actions d'amélioration.
• Garantir la qualité du service rendu et la cohérence avec les objectifs du groupe.

Profil du candidat

• Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité, acquise de préférence au sein d'un environnement retail ou distribution, où la gestion de flux multisites et la rigueur opérationnelle sont au cœur des enjeux. Vous disposez également d'une expérience confirmée en management, vous permettant d'accompagner et de développer une équipe performante.
• Vous possédez une très bonne maîtrise technique des normes comptables et fiscales, et appliquez avec rigueur la réglementation légale ainsi que les référentiels internes du groupe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier SAP et le Pack Office, dont vous maîtrisez Excel à un niveau avancé. Une bonne compréhension des flux et outils monétiques constitue un atout important pour la réussite dans ce poste.
• Sur le plan personnel, vous faites preuve d'un leadership naturel, d'une forte capacité d'organisation et d'une véritable autonomie dans la gestion de vos priorités. Dynamique et orienté(e) résultats, vous savez conduire le changement dans un contexte en évolution et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. Enfin, vous disposez d'un excellent sens du service interne et appréciez les interactions avec le terrain, élément central de votre réussite dans cet environnement.

Conditions et Avantages

Salaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut + Bonus

Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d'informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles

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