Responsable comptable (H/F)

Global Open CAMPUS Brest; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe éducatif innovant à Brest recrute un Responsable comptable (H/F). Vous superviserez une équipe comptable et serez en charge de la production comptable, des clôtures et du reporting. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience et un Bac+3/5 en comptabilité ou finance. Ce poste est en CDI avec un salaire brut annuel entre 40 000 et 45 000 €.

Qualifications

• 3 An(s) d'expérience dans un poste équivalent.
• Expérience confirmée en cabinet et/ou PME/ETI.

Responsabilités

• Pilotage de la production comptable et supervision de la tenue générale.
• Préparation des arrêtés mensuels/annuels.
• Suivi prévisionnel de la trésorerie.

Connaissances

Maîtrise des clôtures, normes et fiscalité courante

Gestion des déclarations sociales et fiscales

Appétence SI/BI

Formation

Bac+3/5 en comptabilité/finance

Outils

MyUnisoft

Teams

ERP métiers

Description du poste

Offre n° 197MCQS - Responsable comptable (H/F)

CDI - Brest - Global Open Campus
Rémunération : 40 000 à 45 000 € brut annuel

Overview

Global Open Campus est un groupe éducatif innovant, engagé pour l'excellence académique et l'accompagnement personnalisé des étudiants. Nous valorisons l'innovation, la diversité et l'engagement au service de la communauté, dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Organisation

Rattachement : Direction Administrative & Financiére (DAF).
Périmètre : multi-entités (groupe et filiales).
Encadrement : animation d'une équipe comptable (clients, fournisseurs, général).
Interactions : Admissions, Pédagogie, Commercial, Juridique, RH/Paie, Contrôle de gestion.
Mode de travail : présentiel - site principal Brest.
Cadence : clôtures mensuelles, calendrier partagé des échéances fiscales et sociales.

Vos missions

• Pilotage de la production comptable : supervision de la tenue générale, révisions, cut-off, immobilisations, TVA & liasses.
• Clôtures & audit : préparation des arrêtés mensuels/annuels, interlocuteur-rice des CAC et auditeurs.
• Trésorerie : suivi prévisionnel, paiements, EBICS ; optimisation du BFR (DSO/DPO).
• Process & contrôle interne : standardisation des procédures, sécurisation des flux, documentation.
• Systèmes & data : propriétaire fonctionnel des référentiels (comptable/clients/fournisseurs), fiabilisation des interfaces ERP/CRM/BI.
• Management : organisation de l'équipe, priorisation, montée en compétence, culture du service.
• Reporting : consolidation opérationnelle, tableaux de bord et contribution au pilotage financier du groupe.

Outils

• MyUnisoft, MEG, FILIZ, ERP métiers, Teams...

Profil recherché

• 3 An(s) d'expérience dans un poste équivalent (expérience indispensable).
• Bac+3/5 en comptabilité/finance (DCG, DSCG, master) ; expérience confirmée en cabinet et/ou PME/ETI.

Compétences

• Maîtrise des clôtures, normes et fiscalité courante ; appétence SI/BI.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc).
• Participer à la préparation des bilans comptables; préparer des documents comptables; préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

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