responsable comptable groupe (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Plerneuf; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale en croissance recherche un Responsable Comptable à Plerneuf, en CDI. Vous serez responsable de la fiabilité des comptes au sein de 8 sociétés, avec des tâches telles que la gestion de la comptabilité courante, la préparation des arrêtés financiers et la supervision d'une équipe de trois collaborateurs. Le poste nécessite un minimum de 5 ans d'expérience, ainsi qu'une maîtrise des normes comptables et de la fiscalité française. Rémunération attractive comprise entre 40K € et 50K €.

Prestations

Rémunération entre 40K € et 50K €

39 heures par semaine sur 4,5 jours

Titres restaurants

Mutuelle prise en charge à 100 %

Caisse de congés payés

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en comptabilité générale, idéalement en environnement multi-sociétés.
• Connaissances en normes comptables et fiscalité française.
• Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Garant de la fiabilité des comptes et des clôtures comptables.
• Supervise la comptabilité courante et prépare les arrêtés mensuels.
• Déclarations fiscales et suivi des immobilisations.

Connaissances

Normes comptables

Fiscalité française

SAGE 100

Excel

Management d'équipe

Formation

Formation en comptabilité ou gestion (Bac+2 à Bac+5)

Outils

SAGE 100

Excel

Description du poste

Cette entreprise compte 8 sociétés à taille humaine. Elle est spécialisée dans le domaine de l’assainissement et (réhabilitation sans tranchée des canalisations). Avec ses 110 collaborateurs, cette entreprise familiale en croissance intervient sur l’ouest l’ouest de la France.

Elle recherche son Responsable Comptable H/F en CDI. Rattaché à la direction, en binôme avec la contrôleuse de gestion, vous encadrerez une équipe de 3 collaborateurs et vous piloterez la comptabilité des 8 entreprises.

RESPONSABILITÉS

En tant que responsable comptable H/F groupe, vous serez garant de la fiabilité des comptes et des clôtures comptables, tout en assurant une veille fiscale et réglementaire. En tant que manager de proximité, vous organiserez, superviserez et accompagnerez le travail de votre équipe. En lien avec les commissaires aux comptes et les partenaires externes, vous jouerez un rôle central dans la production des états financiers et le respect des obligations déclaratives.

Comptabilité Générale

• Tenue de la comptabilité courante (saisie, pointage, lettrage des comptes)
• Préparation des arrêtés mensuels et annuels (provisions, cut‑off, FNP, CCA, etc.)
• Justification et révision des comptes
• Élaboration des bilans et liasses fiscales en collaboration avec l’expert‑comptable
• Suivi des immobilisations et calcul des amortissements
• Déclarations fiscales
• Suivi des inter‑cos et réconciliations intra‑groupes
• Contrôle de la cohérence comptable entre les sociétés
• Réalisation des situations comptables intermédiaires

Comptabilité Fournisseurs / Clients

• Supervision saisie des factures fournisseurs et clients
• Analyse des comptes auxiliaires
• Préparation des règlements fournisseurs

Trésorerie

• Suivi de la trésorerie quotidienne
• Prévisions de trésorerie consolidées

PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) d’une formation en comptabilité ou gestion (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en comptabilité générale, idéalement en environnement multi‑sociétés. Une expérience dans le secteur du BTP / TP serait appréciée. Vous maîtrisez les normes comptables et la fiscalité française, ainsi que les outils informatiques, notamment SAGE 100 et Excel.

Au-delà des compétences, je recherche avant tout pour mon partenaire une personne de confiance, aimant travailler dans une entreprise familiale, où l’on se connaît, où l’entraide et la proximité font partie du quotidien. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez une vraie appétence pour le travail en équipe et le management de proximité. Vous savez gérer vos priorités avec sérieux et discrétion. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de vous intégrer durablement au sein d’une PME familiale attachée aux valeurs humaines.

Rémunération et avantages

• Rémunération entre 40 K € et 50 K € (selon profil et expérience) / statut cadre
• 39 heures par semaine sur 4,5 jours (169 heures par mois)
• Titres restaurants
• Mutuelle : très bon niveau de garantie – prise en charge à 100 % du salarié et de ses enfants.
• Caisse de congés payés : CNETP