Responsable Comptable, Financier et Administratif

CA RESSOURCES HUMAINES; Occitanie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un Responsable Administratif, Financier et Comptable pour piloter l'organisation d'une PME en forte croissance en Occitanie. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, posséder des compétences solides en gestion financière et administrative, ainsi que le sens du management. Ce poste offre des responsabilités variées et la possibilité de faire évoluer les pratiques et outils de l'entreprise.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion administrative et financière/comptable, idéalement en PME.
• Solide culture financière et capacité à structurer les processus.
• Proactivité et sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Piloter l'organisation administrative, financière et comptable de l'entreprise.
• Surveiller la comptabilité générale et analytique.
• Suivre la trésorerie et anticiper les tensions de cash.
• Assurer la gestion administrative des marchés publics.
• Manager une équipe de 5 personnes.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion financière

Management d'équipe

Amélioration continue

Formation

Formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité

Description du poste

CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, une PME familiale en forte croissance basée dans le Lot, leur futur(e) :

RESPONSABLE ADMINISTRATIF, FINANCIER ET COMPTABLE H/

Les plus du poste :

• Vous pilotez l’organisation administrative et comptable d’une structure à taille humaine, dans une dynamique de croissance et de structure.
• Vous travaillez main dans la main avec la direction pour professionnaliser les outils, fluidifier les process et faire évoluer les méthodes de travail.
• Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, où la collaboration et la complémentarité sont au cœur des succès de l’entreprise.

Votre mission :

Vous serez en charge de piloter l’organisation comptable, financière et administrative de l'entreprise, et de faire évoluer les pratiques vers plus d’efficacité et de modernité. Vos principales responsabilités incluront : Pilotage de la comptabilité.

• Surveiller la comptabilité générale et analytique. Garantir la bonne tenue des écritures, rapprochements bancaires, déclarations de TVA, suivi des impayés et relances. Veiller à la bonne gestion des factures fournisseurs et des règlements clients. Formaliser les procédures comptables existantes et proposer des améliorations.

Gestion financière :

• Suivre la trésorerie au quotidien, anticiper les tensions de cash. Construire les prévisionnels financiers et les actualiser régulièrement. Mettre en place des outils de pilotage et de reporting adaptés. Réaliser des analyses financières et simulations budgétaires. Préparer les documents pour les audits, travailler en lien avec l’expert-comptable et les banques.

Suivi administratif et marchés publics :

• Assurer la gestion administrative des marchés publics (veille, montage de dossiers, suivi contractuel, révision de prix). Tenir à jour les tableaux de suivi des marchés. Appuyer la direction sur l’ensemble des sujets administratifs.

Transverses - Management & conduite du changement :

• Manager une équipe de 5 personnes : organisation des tâches, montée en compétences, gestion des priorités. Moderniser les pratiques : automatisation de la facturation, dématérialisation, structuration des processus. Être force de proposition pour faire évoluer les outils et méthode de travail. Travailler en proximité avec la direction pour accompagner la transformation de l’organisation.

Organisation :

• Vous : De formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion administrative et financière/comptable, idéalement en environnement PME. Vous disposez d’une solide culture financière, d’une véritable capacité à structurer et d’un goût pour l’amélioration continue, Manager bienveillant et opérationnel, vous êtes à l’aise dans un rôle de leader de proximité, capable de fédérer une équipe existante en transition. Vous vous distinguez par votre proactivité, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité.

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