Responsable commercial (H/F)

MANPOWER FRANCE; Besançon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française en croissance recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour structurer et développer son équipe commerciale. Vous serez responsable d'encadrer une équipe, de fixer des objectifs et d'accompagner les ventes dans divers secteurs, incluant les collectivités locales et l'événementiel. Avec 5-7 ans d'expérience en management B2B et un bon leadership, ce rôle est une opportunité clé pour contribuer à la montée en puissance de l'entreprise.

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en management commercial B2B.
• Expérience dans un univers industriel, technique ou événementiel.
• Leadership naturel, sens du résultat et goût du coaching.

Responsabilités

• Encadrer et motiver les commerciaux pour atteindre les objectifs.
• Fixer les cibles et suivre les performances.
• Accompagner les équipes chez les clients et sur les salons.

Connaissances

Management commercial B2B

Leadership

Coaching

Maîtrise de l'anglais

Outils digitaux (CRM, reporting)

Description du poste

Notre client, entreprise française solide et reconnue, en pleine évolution sur des marchés dynamiques. Elle conçoit et fabrique des produits de grande qualité, plébiscités par les collectivités, loueurs et acteurs de l'événementiel.Avec une direction proche du terrain et à l'écoute, elle offre un environnement où performance et humain avancent ensemble.Aujourd'hui, elle recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour accompagner la montée en puissance de sa force de vente. Et si c'était vous ? Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le développement de l'équipe commerciale.Vos principales responsabilités:

• Encadrer, motiver et faire progresser les commerciaux pour atteindre les objectifs.
• Fixer les cibles, suivre les performances et impulser une dynamique de terrain.
• Accompagner les équipes chez les clients et sur les salons professionnels.
• Développer les ventes sur nos marchés prioritaires : collectivités locales, loueurs, événementiel sportif, commercial et culturel.
• Assurer la coordination entre marketing et vente : suivi des leads, qualité des relances, campagnes de prospection.
• Être le relais entre la direction et le terrain, force de proposition sur la stratégie commerciale.

Vous rejoindrez une entreprise en croissance, avec des produits fabriqués en France et une direction accessible, qui valorise vos idées et votre engagement.Vous êtes un(e) manager commercial(e) expérimenté(e), passionné(e) par le terrain et la performance collective. Vous savez fédérer une équipe et impulser une dynamique positive.Vos atouts pour réussir:

• 5 à 7 ans d'expérience en management commercial B2B.
• Expérience dans un univers industriel, technique ou événementiel.
• Leadership naturel, sens du résultat et goût du coaching.
• Maîtrise de l'anglais pour échanges internationaux.
• Aisance avec les outils digitaux (CRM, reporting).

Prêt(e) à relever un défi stratégique et à contribuer à la croissance d'une entreprise française en pleine évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant OU appelez Pauline au *** (voir postuler)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

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Des avantages et des servicesMme Doriane BRAGA

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