Responsable Commercial

VARIANT; Le Mans; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française en forte croissance spécialisée dans la transformation numérique recherche un Responsable Commercial pour conduire des actions commerciales stratégiques. Vous serez en charge de définir des objectifs, de gérer un portefeuille grands comptes et de diriger une équipe, le tout dans un environnement dynamique et en constante évolution. Si vous avez un fort esprit d'initiative et un excellent leadership, postulez dès maintenant.

Qualifications

• Solide expérience d’au minimum 5 ans dans une fonction similaire dans le domaine de l’IT.
• Une première expérience en management d’équipe est souhaitée.

Responsabilités

• Construire et mettre en œuvre le plan d’actions commercial.
• Suivre les performances d’une équipe de 4 personnes.
• Gérer un portefeuille grands comptes avec fidélisation et prospection.

Connaissances

Leadership commercial

Développement client

Gestion de portefeuille

Autonomie

Initiative

Formation

Formation Bac +2 NDRC à Bac +3 BUT TC

Description du poste

Filiale d’un Groupe Français (2500 personnes) qui accompagne les entreprises dans leur transformation numérique grâce à une expertise pointue en solutions IT. Elle propose une offre globale?: services managés, cybersécurité, infrastructures, infogérance, cloud et téléphonie IP. Très implantée sur le quart Nord-Ouest de la France, l’entreprise s’appuie sur la solidité du Groupe tout en cultivant une culture de proximité, de réactivité, d’innovation et de qualité de service. Pour accompagner son développement, nous recrutons son futur Responsable Commercial hf.

Rattaché au Directeur, vous êtes en charge de construire et mettre en œuvre le plan d’actions commercial : analyse du marché, définition des objectifs, planification des actions, et communication des orientations à l’équipe. Responsable hiérarchique de 4 personnes, vous les accompagnez au quotidien, suivez leurs performances, animez les réunions commerciales et apportez un soutien stratégique et opérationnel. Le poste comprend une dimension terrain, avec la gestion en propre d’un portefeuille grands comptes : fidélisation, négociation de contrats, prospection de nouveaux clients, élaboration d’offres, et développement de partenariats locaux.

De formation supérieure de type Bac +2 NDRC à Bac +3 BUT TC, vous témoignez d’une solide expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans une fonction similaire, impérativement dans le domaine de l’IT. Une première expérience en management d’équipe est souhaitée. Le poste requiert un excellent leadership commercial, un goût prononcé pour le développement client et une capacité à faire grandir une équipe dans un environnement dynamique. Parmi les qualités personnelles attendues, vous devrez faire preuve de leadership, d’autonomie, d’esprit d’initiative et être force de proposition, avec une forte capacité de conviction. Ces atouts seront déterminants pour réussir dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Des déplacements en Sarthe ainsi que dans les départements limitrophes sont à prévoir.