Responsable catégorie achats Hardware électronique

EDF; Grenoble; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie recherche un(e) chargé(e) des achats pour la catégorie Hardware électronique, basé(e) à Grenoble ou Lyon. Vous piloterez la stratégie achats, gérerez des appels d'offres et négocierez des contrats. Vous devez avoir une formation d'ingénieur, une expérience de 7-10 ans en milieu industriel et des compétences en SAP et E-Sourcing. Une connaissance intermédiaire de l'allemand est un atout. Cette position offre de nombreuses perspectives d'évolution.

Prestations

Mutuelle compétitive

Comité Social et Économique dynamique

Intéressement attractif

Qualifications

• Expérience de 7-10 ans dans des missions similaires en milieu industriel.
• Capacité à anticiper les évolutions du marché et orienter l'entreprise.
• Compétences en veille stratégique et dialogue proactif avec les parties prenantes.

Responsabilités

• Pilotage de la stratégie achats pour la catégorie Hardware électronique.
• Gestion et négociation d'appels d'offres.
• Développement de relations avec les fournisseurs majeurs.

Connaissances

Pilotage des achats

Négociation de contrats

Connaissance du marché électronique

Anglais opérationnel

Allemand intermédiaire

Formation

Formation d'ingénieur

Outils

SAP

Pack-office

E-Sourcing

Description du poste

Rattaché-e à la Direction Supply Chain de Framatome, vous aurez en charge le pilotage et la définition de la stratégie achats de la catégorie Hardware électronique et animerez le réseau d’acheteurs monde sur ce segment.

Vous serez le référent dans la connaissance de votre marché et vous piloterez les dossiers à fort enjeux ou complexes.

Piloter en fonctionnel le réseau d'acheteurs monde (principalement Allemagne et US) pour garantir la performance et la robustesse de la Supply Chain sur votre segment

Anticiper les évolutions de votre marché et orienter l'entreprise sur les technologies et fournisseurs en adéquation avec les besoins futurs

Réaliser une veille régulière de votre marché et de ses acteurs stratégiques

Définir, en collaboration avec les différentes unités opérationnelles, la stratégie achats long terme sur votre segment en s'appuyant sur les cinq piliers de performance

Développer une connaissance approfondie moyen / long terme de votre marché permettant un dialogue proactif avec les différentes parties prenantes (prescripteurs, Product Managers, responsables techniques, etc.)

Définir et appliquer les modèles de décomposition des coûts et être le référent sur votre segment

Piloter les appels d'offres et la négociation des contrats à fort enjeux

Piloter la relation avec les fournisseurs majeurs de votre segment en appels d'offres et en exécution

Veiller au respect des procédures et à la bonne application de la politique achat ; anticiper et résoudre les contentieux

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés / délégués, ainsi que des missions en lien avec le pilotage d'actions de développement du réseau.

Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par l'encadrement d'une petite équipe.

Ce poste peut être basé à Grenoble ou Lyon avec des déplacements fréquents à prévoir.

Vous disposez idéalement d'une formation d'ingénieur, complétée par une formation dans les achats.

Vous disposez d'une expérience de 7-10 ans sur des missions similaires et/ou en milieu industriel.

Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel, la maîtrise de l'allemand à un niveau intermédiaire serait un plus.

Digital : Connaissance SAP, Pack-office, E-Sourcing.

Formation et développement : Un accompagnement personnalisé avec des parcours de formation pour enrichir vos compétences et évoluer dans un environnement d’expertise technique.

Mobilité et opportunités : De nombreuses perspectives d’évolution au sein de Framatome, en France comme à l’international, au cœur de projets innovants dans la filière nucléaire.

Avantages sociaux : Une mutuelle compétitive, un Comité Social et Économique dynamique, ainsi qu’un intéressement attractif et plus encore.