Responsable bureau expertise comptable

LHH Recruitment Solutions; Briec; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Responsable de Bureau pour un cabinet d’expertise comptable. Ce poste stratégique implique la gestion d'équipe, l'encadrement des collaborateurs et le développement des relations clients. Le candidat doit avoir une formation en finance ou comptabilité et une expérience confirmée en cabinet. Les responsabilités incluent la supervision des dossiers fiscaux et comptables, avec une rémunération attractive selon l’expérience. Environnement humain et bienveillant.

Prestations

Rémunération attractive

Perspectives d’évolution

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable.
• Première expérience réussie en management d’équipe.
• Capacité à organiser, prioriser et prendre du recul.

Responsabilités

• Encadrer et monter en compétence les collaborateurs.
• Gérer un portefeuille clients, réaliser révisions et bilans.
• Développer la relation commerciale et fidéliser les clients.

Connaissances

Management d'équipe

Relation clients

Compétences comptables

Formation

Diplôme en finance / comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)

Description du poste

RESPONSABLE DE BUREAU – CABINET D’EXPERTISE COMPTABLE (H/F)

CDI – Poste Cadre – Encadrement d’équipe LHH recrute pour son client, cabinet d’expertise comptable management relation clients technique comptable

Votre mission : faire grandir le bureau et accompagner l'équipe

l’Expert-Comptable 3 collaborateurs

Management & supervision

• Encadrer, animer et monter en compétence les collaborateurs du bureau présents sur deux sites
• Organiser la charge de travail, effectuer les revues de dossiers et garantir la qualité des livrables.
• Accompagner l’équipe sur les dossiers complexes et les échéances clés.
• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences.

Gestion d’un portefeuille clients réparti sur deux sites (à 15 km l'un de l'autre)

• Gérer un portefeuille composé principalement d’artisans, commerçants, TPE/PME locales.
• Réaliser la révision, les bilans et liasses fiscales.
• Assurer la cohérence comptable et fiscale des dossiers.

Conseil & relation clients

• Être le partenaire privilégié des dirigeants :
• optimisation fiscale, pilotage d’activité, gestion, investissements, situation comptable…
• Accompagner les clients dans leurs projets et leurs prises de décision.
• Développer la relation commerciale et participer à la fidélisation et à la croissance du bureau.

Pilotage du bureau

• Participer à la stratégie du cabinet et assurer le reporting auprès de l’Expert-Comptable.
• Garantir la rentabilité, la qualité de service et la satisfaction clients.
• Contribuer à la mise en place d’outils digitaux et à l’amélioration continue des processus.

Ce que le poste offre

• Un rôle clé, stratégique et autonome dans un cabinet en développement.
• Le soutien et l’accompagnement direct de l’Expert-Comptable.
• Un environnement humain, bienveillant et orienté qualité.
• Un statut cadre, une rémunération attractive selon expérience, et des perspectives d’évolution.

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Profil recherché

• Formation supérieure en finance / comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA).
• Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable (obligatoire).
• Première expérience réussie en management d’équipe.
• Aisance relationnelle, leadership naturel, sens du service client.
• Goût pour le conseil, l’accompagnement, la pédagogie.
• Capacité à organiser, prioriser et prendre du recul.