Responsable Bureau d'Études Electricité Automatisme

ovelink; Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'ingénierie électrique recherche un responsable de bureau d'études basé à Lyon, alliant compétences techniques et management d'équipe. Le candidat idéal devra justifier de 3 à 5 ans d'expérience, de préférence dans le secteur nucléaire. Ce poste implique le pilotage stratégique des projets, garantissant la qualité et la conformité des livrables techniques, tout en supervisant une équipe pluridisciplinaire. Une formation en ingénierie et des compétences en management sont essentielles.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou en mise en service.
• Expérience dans le nucléaire ou un environnement réglementé est primordiale.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie technique et organisationnelle du bureau d'études.
• Superviser la conception et la validation des études électriques et d'automatisme.
• Garantir la qualité et la conformité des livrables techniques.
• Coordonner les projets avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Participer aux chiffrages et aux réponses techniques des appels d'offres.
• Manager et accompagner les membres de l'équipe dans le développement de leurs compétences.
• Veiller au respect des normes et exigences réglementaires propres au secteur nucléaire.

Connaissances

Maîtrise des systèmes électriques et d'automatisme

Connaissance des normes et référentiels nucléaires (RCC-E, CEFRI)

Aptitude à rédiger et valider des documents techniques complexes

Pratique confirmée des outils de CAO / DAO

Formation

Formation supérieure en ingénierie, spécialisation en électricité ou électrotechnique

Description du poste

Vous aimez allier expertise technique et coordination d'équipes autour de projets à forts enjeux ?

Notre client, acteur reconnu dans l'ingénierie et l'intégration de solutions électriques et automatisées, intervient sur des projets à haute valeur technique, notamment dans le nucléaire. Le poste s'adresse à un professionnel capable de piloter un bureau d'études exigeant, où rigueur et innovation vont de pair.

Rattaché à la direction, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs, techniciens et concepteurs. Vous êtes le garant de la cohérence technique, de la conformité réglementaire et du bon avancement des projets. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Projets, Production et Achats, dans un environnement où la qualité et la sécurité sont primordiales.

Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :

• Définir et piloter la stratégie technique et organisationnelle du bureau d'études.
• Superviser la conception et la validation des études électriques et d'automatisme.
• Garantir la qualité et la conformité des livrables techniques.
• Coordonner les projets avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Participer aux chiffrages et aux réponses techniques des appels d'offres.
• Manager et accompagner les membres de l'équipe dans le développement de leurs compétences.
• Veiller au respect des normes et exigences réglementaires propres au secteur nucléaire.

Ce poste demande autant de rigueur que de vision, dans un cadre technique stimulant et exigeant.

Vous aimez comprendre, structurer et faire progresser les équipes autour d'objectifs communs.

Formation

• Formation supérieure en ingénierie, une spécialisation en électricité ou électrotechnique est appréciée.

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou en mise en service.
• Une expérience dans le nucléaire ou un environnement réglementé est primordial.

Compétences techniques

• Maîtrise des systèmes électriques et d'automatisme.
• Connaissance des normes et référentiels nucléaires (RCC-E, CEFRI).
• Aptitude à rédiger et valider des documents techniques complexes.
• Pratique confirmée des outils de CAO / DAO.

Compétences organisationnelles

• Management d'un bureau d'études pluridisciplinaire et pilotage de projets multi-métiers.
• Suivi budgétaire, planification et indicateurs de performance maîtrisés.
• Mise en place de processus et actions d'amélioration continue.

Savoir-être

• Rigueur, sens du détail et de la conformité.
• Capacité à fédérer les équipes et à partager les savoirs.
• Communication claire avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes en équipe.