
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Un cabinet d'expertise comptable à Nantes recherche un Responsable de Business Unit pour gérer les problématiques des associations et de l'économie sociale et solidaire. Le candidat doit être expert-comptable, avec une expérience confirmée en cabinet et une passion pour le soutien aux associations. Ce poste offre des opportunités d'évolution, une autonomie dans la gestion des clients ainsi qu'un cadre de travail stimulant, avec possibilité de télétravail.
Chez HLP AUDIT , l’engagement associatif n’est pas une posture : c’est une réalité qui s’enracine dans l’histoire, les valeurs et la pratique quotidienne du cabinet.
Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape :
Jusqu’à présent, les missions associatives étaient réparties au sein de différents pôles.
Les regrouper et créer une nouvelle Business Unit (BU) dédiée aux Associations et à l’ESS, nous permettra :
Ce poste s’inscrit dans la perspective du départ à la retraite d’un expert-comptable d’ici 18 mois : vous bénéficiez donc d’un véritable temps de transmission , avec une autonomie progressive et une marge de manœuvre réelle pour structurer et développer ce pôle.
En tant que Responsable de cette unité, vous serez amené à :
💪 Fort de ses 35 ans d’existence, HLP Audit se distingue par une solide réputation dans le domaine de l’expertise comptable, l’audit et le commissariat aux comptes.
Basé à Nantes 🐘 , notre cabinet bénéficie d’une localisation idéale, facilement accessible par les transports en commun, et offre un cadre de travail agréable.
En tant que cabinet 💯% indépendant financièrement, nous valorisons l’autonomie et la stabilité. HLP Audit est un cabinet à taille humaine où chaque collaborateur a la possibilité de progresser et d’évoluer professionnellement. Nous prônons des valeurs fortes : dynamisme, exigence, convivialité et esprit d’équipe, qui se reflètent dans notre mission quotidienne.
Nous accordons une attention particulière au bien‑être et au management de nos équipes, en veillant à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos rituels et bonus RH sont conçus pour soutenir et récompenser nos collaborateurs, créant ainsi un environnement de travail motivant et épanouissant ✨