RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E) (H/F)

EPLUCH.LEG; Geudertheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de commerce de détail en France cherche un(e) responsable administratif(ve) et commercial(e) pour gérer les aspects administratifs et les relations clients. Le candidat doit avoir au moins 12 mois d'expérience dans un poste similaire, être autonome et avoir de solides compétences en Word et Excel. Ce poste en CDI présente des avantages tels qu'un 13ème mois et une prime d'assiduité.

Prestations

13ème mois

Epargne salariale

Prime d'assiduité de 25€

Complémentaire santé

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Qualifications

• Personne autonome, réactive et créative avec une bonne capacité d'adaptation.
• Sens de l'organisation et esprit d'équipe requis.
• Expérience de 12 mois dans un rôle similaire indispensable.

Responsabilités

• Etablissement et suivi des factures et des règlements.
• Supervision de la comptabilité en liaison avec l'aide comptable.
• Prospecter et fidéliser des clients pour accroître le chiffre d'affaires.

Connaissances

Améliorer des procédures administratives

Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne

Définir et suivre l'activité des collaborateurs

Développer des outils de gestion des dossiers

Faciliter la collaboration entre les équipes

Superviser la gestion financière

Gérer la trésorerie, le recouvrement

Outils

Word

Excel

Description du poste

Nous recherchons un(e) responsable administratif(ve) et commercial(e) pour accompagner notre service dans ses missions du quotidien.

Gestion administrative

• Etablissement des factures
• Enregistrements des règlements
• Clôture mensuelle dans l'outil de gestion (factures/règlements) et transfert vers l'outil de comptabilité
• Validation de la bonne exécution des écritures entre l'outil de gestion et l'outil de comptabilité
• Supervision de la comptabilité en liaison avec l'aide comptable et le comptable
• Mise en place et suivi de procédures internes
• Etablissement et suivi des tableaux de bord mensuel/annuel

Commercial

• Appropriation des connaissances/caractéristiques de nos produits
• Prospect clients : Savoir conseiller et être force de proposition pour développer un volume rentable chez les potentiels nouveaux clients
• Fidélisation et accroissement du CA rentable avec l'ensemble de nos clients
• Gestion des relances clients

Profil recherché

• Personne autonome, réactive et créative avec une bonne capacité d'adaptation, maîtrisant les outils informatiques, Word, Excel et les réseaux sociaux
• Sens de l'organisation, esprit d'équipe
• Capacité à gérer des missions variées

Avantages

• 13ème mois
• Épargne salariale
• Horaires : 8h à 12h et 13h à 16h, Pas de télétravail possible
• 25€ prime d'assiduité

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Primes
• Complémentaire santé
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Expérience

• 12 mois (Cette expérience est indispensable)

Compétences

• Améliorer des procédures administratives (Cette compétence est indispensable)
• Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne (Cette compétence est indispensable)
• Définir et suivre l'activité des collaborateurs (Cette compétence est indispensable)
• Développer des outils de gestion des dossiers (Cette compétence est indispensable)
• Faciliter la collaboration entre les équipes (Cette compétence est indispensable)
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Superviser la gestion financière

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé

Employeur

20 à 49 salariés