Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et fi[...]

France Travail; Saint-Hilaire-Peyroux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins à domicile est à la recherche d'un Responsable administratif, comptable et financier. Ce poste implique la gestion complète des finances et des ressources humaines, ainsi que le respect des obligations légales. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, un diplôme Bac +2/3, et des compétences avérées en gestion de budgets. La prise de poste est prévue pour le 1er janvier 2026.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire.
• Autonomie dans l'organisation du travail et gestion des priorités.
• Connaissance du secteur médico-social ou associatif appréciée.

Responsabilités

• Gestion comptable, facturation et suivi des ressources financières.
• Élaboration des contrats de travail et bulletins de paie.
• Suivi du RGPD et de la démarche qualité.

Connaissances

Elaborer, suivre et piloter un budget

Gérer la trésorerie, le recouvrement

Superviser la gestion financière

Formation

Bac +2 ou Bac +3 en gestion, comptabilité, administration

Description du poste

Offre n° 200ZWSW
Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière (H/F)

Contexte du recrutementDans le cadre d'un départ à la retraite, le Service de Soins Infirmiers à Domicile Tulle Campagne Nord recherche sa future collaboratrice ou son futur collaborateur pour assurer la continuité et le développement de la gestion administrative, comptable et financière du service.Vous rejoindrez une structure à taille humaine, engagée au service des personnes âgées et/handicapées accompagnées et de leurs familles, où travail d'équipe, rigueur et bienveillance sont des valeurs fortes.Missions principales :1. Gestion comptable et financière- Facturation, encaissements, décaissements, suivi de trésorerie- Enregistrement et suivi comptable et budgétaire du service- Préparation des éléments pour le Commissaire aux comptes- Élaboration des dossiers budgétaires et rapports destinés à l'ARS- Gestion des appels d'offres- Veille au respect des obligations légales et règlementaires2. Gestion des ressources humaines- Élaboration et suivi des contrats de travail et documents du personnel- Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales- suivi des arrêts de travail, déclarations d'AT, visites médicales- Suivi du plan de formation, du DUERP et des élections du CSE- Appui à la planification en relais de l'IDEC lors de ses absences- Veille au respect des obligations légales et règlementaires3. Suivi juridique, qualité et RGPD- secrétariat juridique- Conduite active de la démarche qualité- Suivi du RGPD en lien avec le prestataire DPO4. Gestion administrative et secrétariat- Accueil téléphonique et physique, traitement du courrier- Rédaction, suivi et classement des documents administratifs- Gestion du stock, des commandes et du parc automobile- Communication interne et externe : échanges avec les familles, partenaires et prestataires, et relais d'informations auprès de l'équipe soignante et des membres du Conseil d'administration5. Coordination et représentation- Relations avec l'ARS et les partenaires extérieurs- Représentation du service sur délégation de la Présidente ou de l'IDEC(Liste non exhaustive)Profil recherché- Diplôme Bac +2 ou Bac +3 en gestion, comptabilité, administration ou équivalent- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction similaireQualités attendues- Autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des priorités- Rigueur et sens des responsabilités- Discrétion et respect de la confidentialité- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec l'ensemble des acteurs du service- Volonté de développement, curiosité et envie de faire progresser les outils et pratiques administratives- Aisance relationnelle et sens de la communication avec les équipes, les familles et les partenairesUne connaissance du secteur médico-social ou associatif serait un atout apprécié.Prise de poste : 1er janvier 2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CCN51 FEHAP

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion financière comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
• Gérer la trésorerie, le recouvrement Cette compétence est indispensable
• Superviser la gestion financière Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

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