Responsable Adjoint Maintenance Industrielle H / F

Lynx RH; Dijon; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Responsable Adjoint de Maintenance pour gérer l'équipe de maintenance dans une entreprise industrielle à Dijon. Le candidat idéal aura une solide expérience en maintenance industrielle, un leadership affirmé et sera à l'aise dans un environnement technique. Ce poste implique des responsabilités importantes, notamment garantir la fiabilité des équipements et conduire des améliorations techniques. Le salaire proposé est de 45 000 € à 55 000 € par an.

Qualifications

• Vraie expertise en diagnostic et interventions sur le terrain.
• Leadership naturel, capacité à fédérer, coacher.
• À l'aise avec le Pack Office, Access en bonus.
• Anglais courant indispensable, allemand apprécié.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe maintenance.
• Mettre les mains dans la technique lors des pannes.
• Déployer la maintenance préventive & curative.
• Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements.
• Proposer et piloter des améliorations techniques.
• Faire grandir les équipes par formation et tutorat.
• Gérer les relations fournisseurs & sous-traitants.
• Assurer un reporting clair avec les outils du service.

Connaissances

Diagnostic technique

Leadership

Maintenance industrielle

Pack Office

Anglais courant

Formation

Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle ou équivalent

Outils

GMAO

Access

Description du poste

Lynx RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres en Franche-Comté, recherche pour l'un de ses clients industriels un "Responsable Adjoint de Maintenance" H / F

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes LA personne qui fait tourner les installations comme une horloge. Votre rôle : fédérer, diagnostiquer, améliorer, sécuriser bref, faire en sorte que la maintenance soit un vrai moteur de performance.

Ce que vous ferez (et que vous aimerez faire !)

• Encadrer et animer l'équipe maintenance (techniciens & agents) : organisation, priorisation, accompagnement vous êtes leur capitaine.
• Mettre les mains dans la technique : diagnostic pointu, interventions sur pannes électriques, mécaniques, automatisées le terrain ne vous fait pas peur.
• Déployer la maintenance préventive & curative en cohérence avec les besoins de la production.
• Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements, tout en gardant la sécurité en ligne de mire.
• Proposer et piloter des améliorations techniques ou organisationnelles - vos idées ne finiront pas dans un tiroir !
• Faire grandir les équipes : formation interne, tutorat, montée en compétence vous êtes un vrai leader.
• Gérer les relations fournisseurs & sous-traitants techniques.
• Assurer un reporting clair et efficace, grâce aux outils du service (GMAO, Pack Office, Access si vous maîtrisez).

Pré-requis

Vraie expertise en diagnostic et interventions sur le terrain.

Leadership naturel, capacité à fédérer, coacher, embarquer.

À l'aise avec le Pack Office - Access en bonus.

Anglais courant indispensable (allemand apprécié).

Envie d'être sur le terrain, de résoudre, d'améliorer, d'optimiser.

Profil recherché

Formation technique Bac +2 à Bac +5 (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme).

Expérience solide en maintenance industrielle de process - bonus si vous connaissez l'IAA.

Communiquer en anglais (et en allemand si vous avez cette corde à votre arc).

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 45000 € - 55000 € par an