
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de décoration et ameublement recherche un(e) responsable adjoint(e) à Paris pour accompagner le Directeur de Magasin. Vous serez en charge de motiver l'équipe, développer le chiffre d'affaires et assurer la gestion opérationnelle. Un parcours d'intégration personnalisé et des perspectives de carrière vous attendent, avec une rémunération attractive et divers avantages salariés.
CDI75015 PARIS, France
En tant que responsable adjoint(e), tu es le bras droit du Directeur de Magasin et contribues activement à la réussite de ton point de vente.
Animation commerciale : Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs, développer les compétences et animer des challenges motivants.
Vente & commercial : Développer le CA en magasin (B2B & B2C), accompagner les clients et gérer les litiges.
Merchandising : Mettre en place un merchandising efficace, adapté aux performances et aux tendances.
Co-pilotage du magasin : Participer à la gestion opérationnelle avec le Directeur (back-office, caisse, ouverture / fermeture, gestion d’équipe).
Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe.
Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié).
Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce.
Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client.
En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité
Évolution et opportunités : un parcours d intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l’international.
Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelle, participation et intéressement.
Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.
Avantages salariés :
CE d’entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).
Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes / hommes.
Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.