Responsable adjoint du service de l'accueil familial départemental (h/f)

Conseils départementaux; Saint-Ouen-l'Aumône; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale cherche un Responsable adjoint pour son service d'accueil familial. Le candidat idéal a un Master et une expérience confirmée en management, avec une connaissance en protection de l'enfance. Les responsabilités incluent le pilotage de projets, le suivi d'activités et l'élaboration budgétaire. Des avantages tels qu'un aménagement du temps de travail et des congés généreux sont offerts. Le poste est basé à Saint-Ouen-l'Aumône et peut impliquer du télétravail.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

25 jours de congés annuels

Restauration collective sur site

Pass Navigo remboursé à 75%

Plan de formation continue

Qualifications

• Vous devez avoir une expérience confirmée en management.
• Votre formation doit être en lien avec le domaine administratif.
• Une expérience en protection de l'enfance est indispensable.

Responsabilités

• Pilotage de projets pour le service familial.
• Suivi de l'activité globale de l'accueil familial.
• Élaboration du budget du service.

Connaissances

Connaissance du dispositif de protection de l'enfance

Compétence en rédaction de rapports

Analyse des tableaux de bord

Conduite de projets

Formation

Master

Description du poste

Responsable adjoint du service de l'accueil familial départemental (h/f)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

A ce titre vous serez en charge du :

• pilotage de projets
• suivi de l'activité
• élaboration budgétaire
• management

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094250801404712-responsable-adjoint-service-accueil-familial-departemental-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation et expériences

• Vous êtes titulaire d'un Master
• Vous disposez d'une expérience confirmée en management
• Vous maîtrisez la conduite de projets
• Vous avez une expérience en protection de l'enfance

Vos compétences professionnelles

• Vous connaissez le dispositif de protection de l'enfance
• Vous maîtrisez l'analyse des tableaux de bord et les suivis
• Vous savez rédiger des rapports, bonne technique rédactionnelle

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages

• Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
• Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
• Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
• Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : part employeur
• Pass Navigo remboursé à 75%
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
• Poste de la Filière administrative sur le grade d'Attachéterritorial.
• Catégorie A
• Poste basé à Créteil.

Qui sommes-nous?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

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