Responsable achat h / f

GIFAS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur aéronautique recherche un professionnel pour gérer les achats, rédiger des appels d’offres et négocier des contrats. Le candidat idéal est diplômé ingénieur ou possède un Master en achats et maîtrise les techniques de négociation. Des compétences en anglais courant et une capacité à établir des relations de partenariat avec les fournisseurs sont essentielles. Ce rôle offre une opportunité d’évoluer vers un management d’équipe.

Qualifications

• Maîtriser les techniques de négociation et d’appel d’offre.
• Créer une relation de partenariat avec les fournisseurs.
• Argumenter et convaincre pour conclure les négociations.

Responsabilités

• Prospecter les marchés et effectuer une veille permanente.
• Rédiger les appels d’offres et négocier les contrats.
• Gérer les modifications des contrats et litiges commerciaux.

Connaissances

Techniques de négociation

Gestion de la sous-traitance

Anglais courant

Création de partenariat

Formation

Diplôme ingénieur

Master avec spécialisation achats

École de commerce

Description du poste

MISSION

• Prospecter les marchés en effectuant une veille permanente
• Rédiger les appels d’offres, négocier et conclure les contrats d’achat
• Gérer les modifications des contrats et les litiges commerciaux avec les fournisseurs
• Surveiller et évaluer la performance des fournisseurs en lien avec les départements Approvisionnement et Qualité

FORMATION

• Diplôme ingénieur
• Master avec une spécialisation achat
• École de commerce

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Maîtriser les techniques de négociation, d’appel d’offre et de gestion de la sous-traitance
• Créer une relation de partenariat avec les fournisseurs
• Pratique courante de l’anglais
• Argumenter et convaincre pour conclure les négociations

ÉVOLUTION

• Rester dans son domaine professionnel initial et évoluer vers un rôle de management d’équipe ou intégrer une fonction d’expert
• Intégrer d’autres postes selon la mobilité interne