Remplaçant Surveillant / Surveillante de nuit Saint Alban (H/F)

FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLAS; Saint-Alban-sur-Limagnole; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but non lucratif à Saint-Alban-sur-Limagnole recrute un remplaçant surveillant de nuit pour assurer la sécurité des locaux. Le candidat doit avoir l'esprit d'équipe et être à l'écoute des résidents. Ce poste en CDD de 1 mois requiert des ronde régulières et un sens du service. Salaire brut de 11,89 Euros de l'heure, 35H/semaine de travail de nuit.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience dans un environnement de service appréciée.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des locaux par des rondes régulières.
• Prendre en compte les actions du personnel de jour.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Repérer les anomalies et informer les forces de l'ordre

Description du poste

Offre n° 200LTML
Remplaçant Surveillant / Surveillante de nuit Saint Alban (H/F)

Actualisé le 18 novembre 2025
Employeur handi-engagé

L'EANM de Saint Alban recrute un remplaçant pour les nuits:* La fonction de surveillant de nuit est une déclinaison de la fonction des professionnels travaillant le jour. Elle est l'adaptation d'un travail « de proximité » mené dans des conditions particulières de soirées et de nuits. Cet accompagnement est réalisé dans le souci particulier de la continuité au service et ce notamment par la considération des actions entreprises par le personnel de jour et des orientations du projet personnalisé du résident.* Assurer la sécurité des locaux et matériels par des rondes régulières validées par l'utilisation des rondiers.CDD à pourvoir dès que possible

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.89 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

10 à 19 salariés

Qui sommes-nous ?Nous sommes une association à but non lucratif qui a pour but essentiel la prise en charge de tout adulte en situation de handicap mental, avec ou sans handicap moteur, avec ou sans pathologie psychiatrique (modérée et stabilisée) ne pouvant plus travailler ou n'ayant jamais travaillé.Nos Valeurs* Accomplir notre mission avec HUMANISME.* Veiller à garantir les droits et le respect de la dignité de chaque personne accueillie.

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