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Une société de transport située à Orly recherche un régulateur tramway et bus. Le candidat sera chargé de garantir le bon fonctionnement du réseau en temps réel et devra gérer les incidents d'exploitation tout en respectant les normes de sécurité. Le poste exige un diplôme Bac +2 et au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des horaires décalés et un travail de nuit sont à prévoir. Rémunération annuelle brute à partir de 35 000€ selon expérience et qualifications.
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Type de contrat: CDI
REGULATEUR TRAMWAY ET BUS F/H
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Entreprise à taille humaine, Keolis Ouest Val de Marne exploite la ligne de tramway T9, reliant Paris et Orly, ainsi que les 5 lignes du réseau de bus Seine Grand Orly.
Rejoignez nous et participez, aux côtés de nos 230 collaborateurs, à la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne !
En tant que régulateur, vous serez garant du bon fonctionnement du réseau Bus et Tramway en temps réel en assurant, depuis le poste de commandement centralisé (PCC) ou sur le terrain, le contrôle et la régulation du trafic ainsi que l’information client en temps réel. Vous contribuez, en lien avec l'ensemble des services d'exploitation, à garantir l'offre de transport pour nos voyageurs dans le respect des règles de sécurité.
Rattaché au Responsable PCCIV (Poste de Commandement Centralisé et Informations Voyageur), le régulateur prend en charge la gestion des aléas et dysfonctionnements d’exploitation, en assurant la production de l’offre de transport dans le respect de la sécurité des biens et des personnes.
Ses missions s'exerceront dans le strict respect des procédures de sécurité et d'exploitation.
Le poste est basé à Orly (94) avec des déplacements sur le centre opérationnel bus de Villeneuve le roi (94) et sur l'ensemble de nos lignes.
Ce poste implique des horaires décalés et prévoit du travail de nuit, le WE et les jours fériés.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le secteur du transport, vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
La maitrise de la conduite en sécurité est impérative.
La maitrise des outils informatiques est requise et une aisance à la découverte de nouveaux outils est souhaitée.
Vous êtes en adéquation avec les attendus d'un contrat de service public et avez un intérêt pour travailler dans un environnement contrôlé et réglementé.
Vous aimez travailler en autonomie et gérez sans stress des situations inattendues.
Disposant d'un bon relationnel et d'une communication efficiente, vous êtes capable d'analyser et synthétiser les informations reçues et savez prendre des décisions.
Compte tenu des missions proposées, le poste exige la détention du permis B, du permis D et de la FIMO Voyageur. L'habilitation à la conduite commerciale du tramway devra être validée en interne.
Rémunération annuelle brute à partir de 35 000€ selon expérience et qualification
Prime d'objectif
Evolution de l'ancienneté dès 6 mois de présence
Horaires de travail: 37 heures en horaires décalés (12 jours de RTT/an)
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.