REFERENTE FAMILLE (H/F)

EDIFIS CSC NEUHOF; Strasbourg; Sur place; EUR 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social et culturel à Strasbourg recherche un référent Famille pour animer des actions sociales au bénéfice des familles dans un quartier prioritaire. Le candidat idéal doit avoir un Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale et une expérience significative dans le domaine. Le travail inclut la gestion de projets et le soutien aux familles, avec un salaire annuel brut de 30 700 euros sur 12 mois.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience de 24 mois dans un rôle similaire est indispensable.
• Capacité à créer un projet social et à gérer des actions.
• Compétences en gestion budgétaire et en médiation sociale.

Responsabilités

• Identifier les problématiques des familles et animer des actions.
• Assurer la bonne coordination des missions d'accueils.
• Gérer les aspects techniques et administratifs des projets.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Concevoir et gérer un projet

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale

Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formation

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale

Description du poste

Le référent Famille intervient au sein des services agréés Centre social et culturel au cœur du QPV (quartier prioritaire de la ville) du Neuhof à Strasbourg. Notre association disposant de 2 agréments, une autre référente famille exerce dans l'environnement très proche. Il identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet actions collectives de l'association. Il contribue et participe à l'animation générale de la vie de la structure, notamment dans le cadre de la mise en œuvre des orientations du contrat de projet. Service familleo Participer à l'élaboration et au déploiement du projet social Action collective familles en associant la participation des habitants. Animer le projet social en transversalité avec l'ensemble de l'équipe du centre social et les bénévoles, développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants. Elaborer un plan d'action et un programme d'activité pour atteindre les objectifs, rechercher les moyens (humains, logistiques, financiers). Assurer la bonne coordination de la mission d'accueil et d'orientation des familles. Assurer la gestion humaine (salariés et stagiaires), matérielle, administrative et budgétaire des activités. Évaluer, mettre en place des outils de suivi et d'évaluation qualitative et quantitative des activités. Assurer le suivi administratif et budgétaire conformément aux obligations des partenaires associatifs et institutionnels. S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille Projets particuliers pour son service et projets d'événementiel pour le collectif. Participer activement aux projets d'événementiels portés par le collectif. Participer à l'animation globale de la structure en associant la parole des habitants et en activant leur participation. Présenter le projet envisagé devant les collègues en interne et auprès des partenaires externes. Participer aux actions du réseau partenarial dans le champ de la famille et de la parentalité. Prendre part aux actions portées par les groupes de partenaires du territoire visant à répondre aux difficultés et aux besoins repérés. Renseigner, en fin de projet, les indicateurs et la mesure d'impact social, notamment auprès des différents financeurs. Vous disposez des ressources matérielles et des locaux de la structure, ainsi que de son savoir-faire et de son réseau. En mode projet et disposant d'autonomie, vous orientez votre activité selon la dynamique et les idées qui vous portent et vous font vibrer. Votre énergie est communicative auprès des parents, des familles et des partenaires. Travail en journée, horaire individualisé 35h hebdo Convention collective ELISFAPoste qui implique des déplacements et des horaires variables, possibilité de travail en soirée et en week-end. Dans les locaux du CSC (et en particulier du CSC Ziegelwasser) et sur les territoires de déroulement des projets.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30700.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
• Concevoir et gérer un projet
• Conseiller, accompagner une personne
• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
• Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
• Encourager les relations familiales et communautaires
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Gestion budgétaire
• Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médico-social et de la santé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Projet social
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Réaliser un diagnostic ou un bilan social
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
• Techniques de médiation sociale
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

EDIFIS, anciennement Centre Social et Culturel du Neuhof, est installé depuis plus de 30 ans sur le quartier du Neuhof. Il comprend 2 CSC ayant l'agrément de centre social (Klebsau et Ziegelwasser) et une école de musique.

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