Référent Enfance / Jeunesse

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Rochefort; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre socioculturel de Nouvelle-Aquitaine recherche un professionnel pour coordonner les projets éducatifs et d'animation pour les jeunes. Vous serez responsable de la gestion des budgets, du recrutement et de la formation des équipes, tout en participant activement à l'animation des activités. Un diplôme de l’animation de niveau 5 est exigé. Ce poste est une occasion d'impacter positivement la vie des jeunes dans la communauté.

Qualifications

• Diplôme de l’animation de niveau 5 minimum avec formation spécialisée dans le secteur social, socioculturel ou éducatif.
• Bonne gestion des ressources humaines et des budgets.
• Capacité à impliquer les acteurs dans les activités.

Responsabilités

• Coordonner les actions périscolaires et extrascolaires.
• Gérer le budget Enfance/Jeunesse de l'organisation.
• Assurer le recrutement et la formation des personnels.

Connaissances

Animation sociale

Gestion de projets

Coordination d'équipe

Formation

Diplôme de l’animation de niveau 5

Description du poste

Vous participez au développement et à la mise en œuvre des projets et d’actions définis dans le projet. Vous contribuez également à sa mise en œuvre par la préparation, l’animation et l’évaluation des actions périscolaires, extrascolaires engagées dans le Pôle .

Vos missions et domaines d’intervention

• Participation à la dynamique associative
• Contribution à l’animation globale de la structure
• Conception, mise en œuvre et évaluation du projet Pédagogique Enfance/Jeunesse
• Responsable des temps périscolaires et extra scolaires de l’enfance
• Coordination des projets et activités pédagogiques des accueils Enfance/Jeunesse de manière transversale
• Définition des moyens à mettre en œuvre, l’organisation et la gestion matérielle des accueils Enfance/Jeunesse

Responsabilités financières

• Participation à l’élaboration des budgets relatifs aux actions Enfance/Jeunesse
• Contribution active à la recherche de nouveaux financements
• Engagement à la recherche et au dépôt des dossiers de financements (CAF, Ville, Intercommunalité Rochefort Océan, Etat, Fondations etc.)
• Responsable de la gestion de ce budget Enfance/Jeunesse

Responsabilités Humaines (encadrement et gestion technique par délégation du directeur)

• Les ressources humaines le Pôle Enfance/Jeunesse
• Recrutement des personnels vacataires C.E.E
• Proposition et réalisation des actions de formation en lien le projet Pôle Enfance/Jeunesse et dans le respect du cadre du Projet Social
• Vous assurerez les entretiens de régulation, d’évaluation des personnels salariés sous sa responsabilité hiérarchique
• Vous procèderez à l’organisation des remplacements, coordonne ses équipes afin de répondre aux exigences et attentes des usagers, partenaires

Missions transversales au poste

• Accueil et prise en compte des besoins des habitants, familles, publics accueillis
• Implication des acteurs salariés et bénévoles du centre socioculturel, le public dans l’élaboration des actions, des activités
• Contribution, mise en œuvre des actions en collaboration avec les Pôles du CS Primevère LESSON

Activités de management

• Implication dans le tutorat auprès de stagiaires en formation professionnelle ou formation initiale

Vous possédez un diplôme de l’animation de niveau 5 minimum, avec une année de formation spécialisée dans le secteur professionnel : social, socioculturel, éducatif

L'annonce expire dans 8:52am le mercredi 15 avril 2026

Information sur l'offre

• Publié le: 15 janvier 2026
• Poste: Autres
• Structure: Centre Socioculturel Primevère Lesson
• Département: Charente-Maritime
• Région: Nouvelle-Aquitaine
• Ville: Rochefort
• Postuler avant le: 07/02/2026
• Nom de la structure: Centre Socioculturel Primevère Lesson
• Adresse de la structure: 5 avenue de la Fosse aux Mâts
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Mme CARON

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