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Une municipalité locale recherche un gestionnaire de flotte de véhicules, responsable de la planification et de l'exploitation des poids lourds et des transports en commun. Le candidat doit avoir des compétences en négociation et en gestion de parc automobile, ainsi que les permis de conduire appropriés. Le poste implique des horaires irréguliers et le remplacement ponctuel d’un chauffeur si nécessaire, offrant ainsi un environnement dynamique et varié.
Filière: technique
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des agents de maitrise et par dérogation poste ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir: Dès maintenant
Rémunération: Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs
Localisation : rue Paul Doumer (bus 122 )
Direction : Batiment
MISSIONS :
Gère le parc véhicules poids lourds et transport en commun. Négocie avec les loueurs et organise l'utilisation et la planification des véhicules par les chauffeurs.
Assurer la planification et l'exploitation de la flotte
Assurer la planification des opérations de maintenance and le contrôle de véhicules
Mettre en œuvre une gestion dynamique et stratégique du parc
LES ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
Remplacement ponctuel d’un chauffeur si nécessaire
CONDITIONS D’EXERCICE :
Horaires irréguliers
Nuisances dues à la chaleur
Permis de conduire B (véhicules légers), C (poids lourds) D (transport en commun) et EC (semi-remorques) appréciés. Permis B indispensable si travail d'astreinte
Permis VL et D obligatoire
MOYENS :
Autocar, camion, fourgonnette et voiture
L'ensemble des matériels liés à l'entretien des véhicules (aspirateur, nettoyeur haute pression, chiffon etc.)
HABILITATIONS :
Formation obligation de conduite (FCO PL et TC) si l’agent continu à conduire (astreinte)