REFERENT DE PARCOURS AU SEIN DU DISPOSITIF DE REUSSITE EDUCATIVE - CIAS DE L'OISANS

Structures de coopération territoriale; Domaine Saint-Hugues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale située en Auvergne-Rhône-Alpes cherche un(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) pour accompagner les familles. Le poste requiert un diplôme Bac + 3 en ingénierie sociale ou équivalent et au moins 2 ans d'expérience. Les candidates doivent avoir de bonnes compétences relationnelles et un esprit d'analyse. Ce CDD d'un an est renouvelable et évolutif.

Prestations

Prime Ségur

Qualifications

• Expérience significative dans l'accompagnement des familles d'au moins 2 ans.
• Assistant socio-éducatif, poste en catégorie A, temps complet.

Connaissances

Connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociale

Technique de conduite des entretiens de relation

Capacité à travailler en transversalité et en équipe

Esprit d'analyse, de diagnostic et de synthèse

Qualités relationnelles

Discrétion et devoir de réserve

Capacité à prendre du recul

Sens de l'éthique et de la déontologie

Formation

Diplôme / Formation de niveau supérieur Bac + 3

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Profil recherché

Profil :

Niveau requis et qualification : Diplôme / Formation de niveau supérieur Bac + 3 notamment en ingénierie sociale, psychologie, assistant social, psychomotricien (ne) ; ergothérapeute ; éducateur.

Expérience significative dans l'accompagnement des familles d'au moins 2 ans

Compétences nécessaires et qualité requises :

• Connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociale (CG, EN)
• Technique de conduite des entretiens de relation
• Capacité à travailler en transversalité et en équipe et dans un partenariat très diversifié.
• Capacité à retranscrire le travail effectué auprès des familles lors des groupes techniques.
• Esprit d'analyse, de diagnostic et de synthèse.
• Organisation et autonomie.
• Qualités relationnelles : très bon relationnel, capacité d'adaptation, sens du contact, réactivité. Sens des relations humaines de l'écoute et de la pédagogie.
• Discrétion, devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public.
• Etre au clair sur sa posture professionnelle.
• Capacité à prendre du recul et se remettre en question.
• Sens de l'éthique et de la déontologie du travail.

Recrutement et rémunération :

Recrutement au grade d'assistant socio-éducatif, poste en catégorie A, temps complet, CDD d'un an renouvelable et évolutif.

Prime Ségur

Déplacements

Horaires de fin de journée et soirée

Qui sommes-nous?

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale de l’Oisans (CIAS) favorise l’action sociale d’intérêt communautaire. Il ne se substitue pas aux CCAS des communes, mais a pour vocation l’observation du territoire, l’impulsion et la coordination d’actions de solidarité en partenariat avec les communes et les socio-professionnels. Le CIAS est également un lieu de partage d'informations sur les problématiques sociales du territoire de l’Oisans.

Le CIAS porte le service du Dispositif de réussite éducative (DRE) et le Service jeunesse nouvellement créé.

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