Référent communication alternative et améliorée (H/F)

CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO; Louvroil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de rééducation recherche un(e) référent(e) communication alternative et améliorée pour promouvoir la CAA et animer un réseau. Le candidat idéal aura une licence minimum et de l'expérience auprès de personnes en situation de handicap. Le poste, basé à Maubeuge, offre un CDI à temps plein avec des missions variées impliquant la sensibilisation, l'accompagnement et la dynamique régionale. Un bon niveau d'organisation et un permis B sont requis.

Prestations

Compléments santé

Convention FEHAP 51 rénovée

Qualifications

• Titulaire d'une licence, expérience dans le milieu associatif appréciée.
• Bases théoriques solides en matière de communication, formation justifiée.
• Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap.
• Capacité à travailler en mode gestion de projet.
• Permis B obligatoire pour déplacements.

Responsabilités

• Promouvoir et sensibiliser à la CAA.
• Animer le réseau territorial CAA.
• Accompagner les ESMS et acteurs de droit commun.
• Participer à la dynamique régionale et nationale.

Connaissances

Organisation

Rédaction et conception de documents

Gestion de projets

Transmission de l'information

Communication écrite

Outils informatiques

Formation

Licence minimum

Description du poste

Offre n° 201CSZY

Référent communication alternative et améliorée (H/F)

L'ARS Hauts-de-France a anticipé l'instruction nationale n° DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025 en déployant dès 2024 des référents CAA sur la base du cahier des charges du Comité Interministériel du handicap (CIH). Le dispositif dispose d'un an d'expérience opérationnelle. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. C'est ainsi que LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) référent(e) pour le territoire suivant : Avesnois / Valenciennois / Cambrésis et Douaisis. Il est attendu des référents territoriaux en CAA de créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation.

Missions

1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA
   • Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA
   • Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels
   • Donner un premier niveau d'information pour toute demande et orienter vers les ressources expertes adaptées
   • Identifier et rencontrer les acteurs experts du territoire
2. Animer le réseau territorial
   • Identifier et mobiliser les acteurs clés du territoire
   • Constituer et animer un réseau d'intervenants CAA et une communauté de pratique
   • Formaliser les partenariats
   • Impulser des projets collaboratifs
3. Accompagner les ESMS du territoire et les acteurs de droit commun
   • Soutenir les acteurs dans la mise en œuvre d'une stratégie / démarche CAA
   • Réaliser des états des lieux et conseiller sur les démarches de déploiement
   • Assurer le suivi des projets
   • Veiller au respect du modèle de participation
4. Participer à la dynamique régionale et nationale
   • Participer aux rencontres régulières entre les référents CAA
   • Partager les bonnes pratiques
   • Contribuer à l'élaboration d'outils communs pour soutenir une pratique harmonisée
   • Assurer un suivi de l'activité et partager les données à l'échelle régionale
   • Contribuer à la réflexion nationale

Compétences métiers

• Organisation
• Rédaction et conception de documents
• Gestion de projets
• Transmission de l'information
• Communication écrite
• Outils informatiques

Compétences transversales clés

• Travail en autonomie
• Fonctionnement en réseau
• Connaissance des situations de handicap
• Adaptabilité
• Écoute et observation
• Sense collectif et capacité d'initiative

Qualifications

Vous êtes titulaire à minima d'une licence. Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus pour réussir à ce poste. Les candidats attendus sur le poste de référent CAA devront notamment :

• Disposer de bases théoriques solides en matière de communication, de la capacité à justifier d'une formation dans le domaine et d'une expérience avérée dans la mise en place de projets liés à la Communication Alternative et Améliorée (CAA).
• Avoir une expérience préalable de travail en équipe et auprès d'un public en situation de handicap.
• Être capable de travailler avec pédagogie, de manière collaborative et d'entretenir des liens au sein d'un réseau, en démontrant dynamisme et empathie.
• Être capable d'assurer un fonctionnement en mode gestion de projet.
• Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).

Conditions

• Type de contrat : CDI à temps plein, poste basé à Maubeuge.
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Salaire : complémentaires santé, convention FEHAP 51 rénovée.
• Déplacements quotidiens.