Rédacteur Emetteur H/F

Groupama Gan Vie; Nanterre; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance reconnue recherche un professionnel pour rédiger et contrôler des documents contractuels dans un environnement dynamique. Le poste exige un Bac +4/5 en Juridique, une bonne maîtrise rédactionnelle, et un désir de croissance personnelle. De nombreux avantages sont offerts, y compris la flexibilité du travail et des programmes de développement des compétences.

Prestations

CP et RTT

Compte épargne-temps

Plan d'épargne

Resto d'entreprise

Mutuelle et prévoyance intéressantes

Intéressement

Qualifications

• Bonne maîtrise rédactionnelle requise.
• Volonté d'apprendre et de grandir dans une entreprise humaine.

Responsabilités

• Rédiger et contrôler des documents contractuels.
• Étudier et valider les demandes d'émission.
• Conseiller les clients et apporteurs.
• Traiter les réclamations internes.

Connaissances

Rédaction de documents contractuels

Contrôle législatif

Analyse des demandes d'émission

Conseil aux clients

Formation

Bac +4 / +5 dans le domaine Juridique

Description du poste

Overview

Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Emissions & Souscription, vos activités seront notamment :

Rôles et responsabilités

• Rédiger les documents contractuels, en particulier : les conditions particulières des contrats sur mesure les contrats entièrement rédigés (Conditions générales et particulières) en contrôlant la conformité des textes avec la législation en vigueur, les régimes conventionnels et les procédures de gestion, en liaison avec les services de gestion et la Direction des Assurances Collectives
• Étudier la recevabilité des demandes d'émission sur mesure prévoyance et santé
• Contrôler la recevabilité : Administrative - valider les données transmises et la complétude des demandes
• Économique - en lien avec les services de souscription, contrôler la conformité des garanties, des catégories bénéficiaires, du caractère responsable des contrats, des chargements et du tarif au regard des règles de souscription ; transmettre et suivre les demandes de validation auprès des services de souscription
• Des délégations de gestion : s'assurer que la délégation est conforme aux mandats de gestion, transmettre et suivre les demandes non conformes auprès du service Délégation de gestion
• Opérationnelle : s'assurer que les cotisations et les garanties demandées peuvent être gérées dans les systèmes d'information ou par les services de gestion ; vérifier le cas échéant les moyens à mettre en oeuvre pour assurer une gestion de qualité (prélèvements bancaires, formules, expressions de garanties)
• Établir les fiches book et fiches paramétrage
• Définir le maillage contractuel : régime, contrat, catégories bénéficiaires, codification apporteurs
• Étudier et valider les demandes auprès des différents acteurs : Confirmer aux inspecteurs l'acceptation de leurs demandes Informer les délégataires de gestion et les services internes de gestion prestations de la mise en place des contrats
• Conserver la piste d'audit (pièces visées et validées par l'ensemble des acteurs)
• Assurer le renseignement et le conseil à l'inspection, en lien avec les services de souscription et de gestion
• Assurer le renseignement et le conseil aux apporteurs et aux clients
• Informer et renseigner les inspecteurs, les souscripteurs et les gestionnaires sur : le suivi des émissions en cours, l'interprétation des documents contractuels émis, les différentes générations des produits standards et sur mesure
• Procéder au traitement des réclamations et aux échanges internes avec les autres services de la compagnie
• Accomplir les tâches administratives et demander la mise à jour, le cas échéant, de la base informatique de gestion

Profil recherché / Qualifications

• Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions
• Vous avez de préférence un Bac +4 / +5 dans le domaine Juridique
• Une bonne maîtrise rédactionnelle est nécessaire

Pourquoi nous rejoindre

Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro / perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).