Recetteur MOA Oc+ H / F

Apave; France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la gestion des risques recherche un(e) Recetteur(euse) MOA OC+ en CDI à Courbevoie. Vous contribuerez à la stratégie de recette en coordonnées chaque phase, tout en assurant le suivi des anomalies. Les compétences requises incluent autonomie, rigueur, et connaissance des outils de gestion d'anomalies. Des avantages comme le 13ème mois et le ticket restaurant sont offerts. Rejoignez une équipe dynamique pour œuvrer au sein d'une entreprise ouverte à la diversité.

Prestations

13ème mois

ticket restaurant

RTT

participation / intéressement

plan d'épargne

prime vacances

outils connectés pour la mobilité

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Capacité à préparer et coordonner chaque phase de recette.
• Suivi des anomalies et reporting d'avancement requis.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie de recette et organiser les phases de recette.
• Assurer le suivi des anomalies et réaliser le reporting d'avancement.
• Être garant des processus OC+ pour la phase de recette.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Proactivité

Capacité à travailler avec des équipes distantes

Esprit de synthèse

Maîtrise outils bureautiques

Capacité à planifier et à organiser

Connaissance des outils de gestion des anomalies (Mantis)

Connaissance d'un outil de test (XStudio, ALM)

Formation

Bac +3 à +5 type école d'ingénieur informatique, MOA ou équivalent

Description du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Recetteur(euse) MOA OC+ en CDI au sein de l'agence de Courbevoie.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

• Contribuer à la stratégie de recette : préparer chaque phase de recette en précisant les besoins, les prérequis, les jeux de données, en faisant son estimation de charge et la planification de chaque phase. S'appuyer sur le Directeur MOA et les Products Owners OC+
• Coordonner la recette avec le coordinateur Recette : organiser et exécuter chaque phase de recette. Pour cela il doit anticiper, alerter le cas échéant, peut être force de proposition quant à la réalisation de cette phase projet
• Réaliser le suivi des anomalies / évolutions et des correctifs
• Assurer le reporting d'avancement, le suivi des actions, des risques et alertes auprès du RAQP
• Etre le garant de la phase de recette pour les processus OC+ (référentiels, affaires, mouvements de temps et frais)
• Analyser les nouvelles anomalies détectées (mantis) et les reproduire

Votre cursus

De formation Bac +3 à +5 type école d'ingénieur informatique, MOA ou équivalent vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Compétences et qualités personnelles

• Autonomie
• Rigueur
• Proactivité
• Capacité à travailler avec des équipes distantes
• Esprit de synthèse
• Maîtrise outils bureautiques
• Capacité à planifier et à organiser
• Connaissance des outils de gestion des anomalies (Mantis
• Connaissance d'un outil de test (XStudio, ALM)

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Avantages

• 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

Processus de recrutement

Parlons de vous ! Faites-vous connaître. Postulez. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-SL2