Recetteur (F/H)

CELAD; Lyon; Hybride; EUR 36 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Recetteur pour rejoindre son équipe à Lyon. Ce poste implique d'écrire des cas de tests, réaliser des tests fonctionnels et contribuer à l'amélioration continue des processus de recette. Un minimum de 5 ans d'expérience est requis, avec possibilité de télétravail. L'entreprise met l'humain au cœur de ses projets.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Un plus si vous savez automatiser les tests.

Responsabilités

• Écrire les cas de tests (passants, non passants, cas aux limites).
• Préparer les jeux de données nécessaires aux tests.
• Réaliser les tests fonctionnels et rédiger les comptes rendus.
• Contribuer au maintien en condition opérationnelle des SI.
• Préparer les scénarios de tests à automatiser.

Connaissances

Maîtrise d’une stratégie de tests complète

Maîtrise des stratégies d’automatisation des tests

Connaissance des méthodes Agile (Scrum, Kanban, SAFe)

Force de proposition pour l’amélioration des processus de recette

Description du poste

CDI (36-38K€) OU Freelance OU Portage salarial – Télétravail – 50% / début de semaine – Lyon – Expérience de 5 ans minimum

Envie de participer à un projet de grande envergure dans un environnement agile et stimulant ?

Nous recherchons un.e Recetteur pour rejoindre l’équipe sur le périmètre SI Gestion.

Cette équipe construit une nouvelle application de suivi des demandes de travaux et un outil de mobilité pour les techniciens, dans le cadre d’une refonte applicative stratégique.

Overview

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

• Écrire les cas de tests (passants, non passants, cas aux limites)
• Préparer les jeux de données nécessaires aux tests
• Réaliser les tests fonctionnels et rédiger les comptes rendus (par lot de réalisation)
• Contribuer au maintien en condition opérationnelle des SI (analyse anomalies, évolutions, retours utilisateurs)
• Préparer les scénarios de tests à automatiser

Activités secondaires

• Maintien du référentiel de tests
• Participation à l’amélioration continue de la recette
• Un plus si vous savez automatiser les tests

Les compétences que nous recherchons

• Maîtrise d’une stratégie de tests complète
• Maîtrise des stratégies d’automatisation des tests
• Excellente connaissance des méthodes Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
• Force de proposition pour l’amélioration des processus de recette

Situation géographique : Lyon (07)

Quelques infos importantes à retenir :

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• Possibilité de télétravail (50% / début de semaine)
• Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ? - Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, - Le faire avec passion, engagement et respect, - En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

• Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
• Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

1. Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)
2. Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3. Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4. Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5. Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée