Offre n° 200YSVL
Réceptionniste de camping (H/F)
Au sein de notre camping 4 étoiles, nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe !
Descriptif du poste : L'accueil du client est une priorité dans notre camping. Dès la réservation du client jusqu'à son arrivée, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes souriantes et dynamiques.
- Accueil des clients : check-in, check-out et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients
- Accueil téléphonique et prise de réservation
- Tenir sa caisse
- Encaisser et contrôler les paiements, facturer les prestations
- Informer les clients sur les services proposés par le camping, et les activités extérieures au camping
- Gérer les conflits clientèle
- Traiter les emails et les demandes des clients (anglais et français)
- Gestion de l'épicerie
Compétences requises :
- Maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire
- Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, etc.)
- La connaissance du logiciel INAXEL serait un plus
- Bon communiquant
- Polyvalence et solidarité avec les autres services
Type de contrat : CDD - 8 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
- Travail saisonnier
Salaire
- Salaire brut : 11.88 Euros de l'heure
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Anglais tourisme- BTS / DUT Tourisme Cette formation est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des réservations Cette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande client Cette compétence est indispensable
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Procédures de check-in et check-out
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Anglais Cette langue est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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