Direction de crèche - Puériculteur / Puéricultrice (H/F)

MAIRIE Montceau-les-Mines; Montceau-les-Mines; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en France recherche un.e Puériculteur/Puéricultrice responsable de crèche. Le candidat sera chargé d'organiser et coordonner les activités de la Petite Enfance, tout en manageant une équipe et en gérant le budget. Une expérience d'Infirmière Puéricultrice est requise, ainsi que des compétences relationnelles. Un salaire brut annuel entre 33 000 et 38 000 euros est proposé.

Prestations

Chèque repas

Primes

Participation à la mutuelle

Titres-restaurants

Qualifications

• Diplôme d'Infirmière Puéricultrice avec une expérience probante.
• Connaissance des réglementations de la Petite Enfance.
• Sens des responsabilités et bonnes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Organiser, coordonner et animer la Politique Petite Enfance.
• Planifier et contrôler le travail des équipes.
• Proposer des investissements et rechercher des financements.

Connaissances

Recueillir des informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formation

Diplôme d'Infirmière Puéricultrice

Description du poste

Offre n° 195QCXF

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F)

Montceau-les-Mines est une ville dynamique, attractive pour sa qualité de vie et attentive à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants. Dans le cadre de sa Politique Petite Enfance Parentalité, la ville recrute un.e Directeur.trice du service Petite Enfance Multi-accueil Bébébulle, organisé en quatre groupes différents encadrés par 18 professionnelles.

L'accueil des enfants est encadré par un projet pédagogique adopté par l'ensemble des professionnelles.

Missions / Conditions d'exercice

• Management : Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Petite Enfance-Parentalité-Familles, vous organisez, coordonnez, animez et mettez en œuvre la Politique Petite Enfance de la Collectivité. Vous dirigez une structure d'accueil non permanente pour les enfants de moins de 6 ans. Vous managez et coachez les équipes, impulsant une dynamique et une cohésion de groupe. Vous apportez des conseils techniques, transmettez les bonnes pratiques et formez les agents. Vous réalisez les entretiens professionnels, identifiez les besoins en Ressources Humaines et participez aux recrutements.
• Conduite d'activité et de projets : Vous planifiez et coordonnez le travail des équipes, contrôlez la bonne exécution des travaux et élaborez le bilan d'activité annuel.
• Gestion budgétaire : Vous proposez des investissements, recherchez des financements, partenariats, et pistes d'économie.

Profils recherchés

• Titulaire du diplôme d'Infirmière Puéricultrice avec une expérience probante.
• Connaissance du cadre réglementaire de la Petite Enfance, des droits de l'enfant et de la famille.
• Sens des responsabilités, bonnes qualités relationnelles, écoute, autonomie, initiatives, respect du secret professionnel, neutralité, confidentialité et équité.

Conditions

• Temps complet : 36 heures / 6 jours d'ARTT
• Horaires variables
• Catégorie A
• Contrat CDI, travail en journée, en contact avec du public

Salaire

• Salaire brut annuel : 33 000 à 38 000 euros sur 12 mois
• Chèque repas, primes, participation à la mutuelle, titres-restaurants

Profil souhaité

• Expérience : débutant accepté

Compétences

• Recueillir des informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe, écoute, empathie, sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale