Psychologue

LES PEP DU CENTRE DE LA BOURGOGNE FRANCH; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale recherche un psychologue en CDI à Dijon. Le candidat idéal aura un Bac+5 en Psychologie et au moins 2 ans d'expérience. Ce poste implique des responsabilités telles que la prise en charge des jeunes, la réalisation de bilans psychologiques et le développement de partenariats. Le travail se fera à temps partiel avec un salaire brut de 2200,8 Euros sur 12 mois. Une bonne maîtrise de la communication et de l'empathie est essentielle ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Prestations

Primes

CSE

Convention collective 66

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans le domaine.
• Diplôme reconnu par l'État enregistré dans le répertoire ADELI.
• Actualiser régulièrement ses connaissances dans le champ disciplinaire.

Responsabilités

• Participer à la procédure d'accueil et/ou d'admission.
• Prendre en charge les jeunes accueillis.
• Réaliser des bilans et évaluations psychologiques.
• Apporter une expertise technique à l'équipe pluridisciplinaire.
• Développer des partenariats avec les institutions dans le campo médico-social.

Connaissances

Analyse d'une situation clinique

Faciliter l'expression des jeunes

Rédaction d'écrits professionnels

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Maîtriser les techniques d'entretien

Formation

Bac+5 en Psychologie

Description du poste

Définition généralePlacé sous l'autorité du directeur, le psychologue, en tant que cadre technique, suscite et participe à la réflexion des équipes pluridisciplinaires sur les projets des enfants ainsi que sur les pratiques éducatives. Par son intervention et son expertise spécifique, il contribue à l'accompagnement des enfants et adolescents, en lien avec leur famille. Il inscrit son action dans le cadre des missions de la Protection de l'Enfance.

Activités principales

• Participation à la procédure d'accueil et/ou d'admission
• Prise en charge individuelle et collective des jeunes accueillis : conduite d'entretiens cliniques (tant à la demande de l'enfant ou de l'adolescent qu'à la demande de l'équipe éducative et systématiquement lors de l'admission et avant chaque réunion de synthèse), entretien familiaux, visites médiatisées, initiation et/ou animation de groupes de parole et activités de groupe (mener des actions d'information, de conseils, de sensibilisation ou de prévention).
• Réalisation de bilans, évaluations et diagnostics psychologiques, si besoin
• Apport d'expertise technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration du diagnostic, d'hypothèses d'action et dans la conduite de l'intervention éducative : amener des éléments d'analyse, de compréhension favorisant des prises de décision, des orientations techniques au regard des besoins
• Apport d'un éclairage clinique aux équipes pluridisciplinaires afin de les aider dans une prise de distance et l'acquisition de nouvelles compétences, et de faciliter la recherche de solutions
• Rédaction d'écrits professionnels (compte rendus, rapports administratifs, judiciaires, MDPH.)
• Développement du partenariat avec les institutions et organismes extérieurs dans le champ médico-social ou de la santé mentale : se positionner en tant qu'interface entre la Maison d'Enfants et les divers thérapeutes extérieurs
• Formulation de propositions pour l'élaboration des projets institutionnels ou de Service

Compétences requises

• Analyser une situation clinique en vue de proposer et de participer à un projet d'accompagnement personnalisé et adapté
• Déterminer les besoins d'orientation et de prise en charge vers d'autres secteurs
• Faciliter l'expression des jeunes et savoir susciter leur demande, accueillir et être à l'écoute
• Favoriser la prise en compte de la dimension psychique dans l'accompagnement
• Rédiger des écrits professionnels
• Transmettre ses connaissances théoriques
• Mobiliser les partenaires (ASE, psychologues scolaires, CMPP, CMP.)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en partageant ses analyses
• Poursuivre l'acquisition de nouvelles compétences et développer un questionnement et une réflexion critique sur sa pratique professionnelle
• Anticiper et réagir de façon adéquate à une situation d'urgence de violence et de conflit
• Maîtriser les techniques d'entretien

Domaines de connaissances

• Développement de l'enfant et de l'adolescent, neurophysiologie
• Problématiques psychologiques, cognitives, sanitaires et sociales de l'enfance et de l'adolescence : troubles de l'attachement, maltraitance, traumas, psychopathologie infantile et adulte
• Techniques d'écoute et de la relation à la personne
• Dynamiques familiales, dynamiques de groupe
• Fonctionnement de la Protection de l'Enfance
• Tests et techniques d'évaluation

Contraintes spécifiques

• Il est titulaire d'un diplôme reconnu par l'Etat enregistré dans le répertoire ADELI
• Respect des règles de confidentialité définies au sein de l'association concernant le partage d'informations
• Le psychologue rend compte à la direction
• Il actualise régulièrement ses connaissances dans son champ disciplinaire en s'informant, et se formant dans la limite des moyens alloués par l'employeur, pour s'adapter à l'évolution des pratiques et des avancées

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée

Horaires annuels

Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.8 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• convention collective 66

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie- Master en Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.)
• Garantir la confidentialité des informations
• Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur