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Le dispositif
Le dispositif LAM – Lits d'accueil médicalisée – accueille, héberge et accompagne les personnes en grande précarité présentant des problèmes de santé nécessitant un suivi important, au sein d'un collectif.
Vos missions
- Évaluation et accompagnement psychologique
- Réaliser des évaluations psychologiques cliniques pour identifier les troubles psychiques et les besoins spécifiques des résidents.
- Proposer un suivi psychologique individuel adapté aux problématiques rencontrées (traumatismes, troubles anxieux, dépression, addictions, etc.).
- Mettre en place des stratégies pour favoriser l'engagement des résidents dans leur suivi et éviter les ruptures de soins.
- Participation à l'accompagnement global
- Participer aux réunions de synthèse.
- Organiser des temps de consultation réguliers et assurer une présence effective auprès des résidents.
- Mettre en place des actions thérapeutiques adaptées (groupes de parole, ateliers thématiques, médiation thérapeutique, etc.).
- Accompagner les résidents dans l'acceptation et la gestion de leur pathologie chronique et de leurs traumatismes passés.
- Assurer un lien avec les structures spécialisées extérieures (CMP, psychiatrie, associations spécialisées) pour garantir la continuité du parcours de soins.
- Rédiger des notes cliniques et des bilans psychologiques, en respectant le cadre déontologique et le secret professionnel.
- Intervention sociale et prévention
- Participer à la prévention et au repérage des situations de souffrance psychique et de risques suicidaires.
- Accompagner les résidents dans l'acceptation et la gestion de leur pathologie chronique, en lien avec leur parcours de soins.
- Favoriser la réhabilitation psycho-sociale et l'autonomie des résidents dans leur projet de vie.
Profil recherché
- Titulaire d'un bac + 5, Master en Psychologie (diplôme en psychologie clinique privilégié).
- « Sens du contact humain, de l'observation et de l'analyse. »
- Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne.
- Capacité à communiquer et faire circuler les informations nécessaires à la qualité d'accompagnement des personnes accueillies tout en respectant une obligation de confidentialité.
- Permis B exigé et obligatoire.
Statut et rémunération
Pour un CDI à temps partiel 0,4 ETP. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN 1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que de l'indemnité mensuelle Segur.
Avantages
- 18 congés trimestriels par an
- Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »
- Tickets restaurant à 8€ / jour pris en charge à 50% par l'employeur
- Temps partiel 0.4 ETP, 14h/semaine, travail en journée
- Salaire brut mensuel 3144.0 € à 4024.0 € sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. Mme Anne-Sophie Poilleaux