Psychologue du travail - SAPAP - Rectorat - RENNES (35) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE RENNES; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative en France recherche un psychologue du travail pour intégrer son équipe dédiée à la prévention des risques psychosociaux. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en Psychologie et au moins 3 mois d'expérience. Le rôle implique la sensibilisation à la QVCT, l'accompagnement des agents, ainsi que l'animation de groupes de travail. Le poste est un CDD de 12 mois à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2239 euros.

Qualifications

• 3 mois d'expérience minimum en milieu professionnel.
• Compétences en analyse des risques psychosociaux et accompagnement collectif.

Responsabilités

• Proposer et animer des groupes de travail et d'analyse des pratiques.
• Assurer des entretiens auprès des personnels en situation de souffrance.
• Apporter une expertise aux situations complexes.

Connaissances

Analyse des problématiques

Sensibilisation à la prévention des RPS

Médiation et accompagnement

Formation

Bac+5 en Psychologie

Description du poste

Offre n° 202KKMK Psychologue du travail - SAPAP - Rectorat - RENNES (35) (H/F)

35 - Ille et Vilaine

Actualisé le 09 janvier 2026

Au sein du pôle RH et du service de prévention et d'appui aux personnels de l'académie de Rennes (SAPAP), la ou le psychologue du travail exerce ses missions dans le cadre de la feuille de route académique pour les ressources humaines et du développement de la politique de prévention des risques psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des personnels de l'académie. Elle ou il est pleinement intégré à une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des agents. Le service porte également les questions de prévention des risques professionnels, d'action sociale en faveur des personnels et d'accompagnement des problématiques liées aux situations de handicap. Elle ou il intervient avec les autres acteurs de la prévention et les professionnels du service et contribue, par son expertise, à des actions d'évaluation, de conseil, d'accompagnement, de sensibilisation et de formation des différents acteurs de l'académie.

Activités

Prévention des RPS

• Proposer, concevoir et participer à des groupes de travail
• Repérer, analyser et objectiver les problématiques liées au travail, à l'aide d'indicateurs d'alerte et formuler des préconisations d'amélioration
• Apporter son expertise dans le traitement des situations complexes à travers une approche pluridisciplinaire
• Assurer, en lien avec l'équipe, le suivi et la coordination de la cellule d'appui RPS pilotée au sein du service
• Sensibiliser et former les agents et l'encadrement à la prévention des RPS et à la QVCT
• Participer en qualité d'expert aux réunions et aux visites des formations spécialisées en matière de santé, sécurité et conditions de travail des comités sociaux d'administrations de l'académie

Accompagnement collectif

• Proposer, concevoir et animer des groupes de travail dans les établissements ou les services
• Proposer et animer des groupes d'analyse de pratiques professionnelles
• Intervenir auprès de collectifs en souffrance au travail dans le cadre de la cellule d'appui RPS
• Contribuer, dans une approche concertée, à l'analyse des signalements de VDHA (violence, discrimination, harcèlement moral ou sexuel et agissements sexistes) dans le cadre du dispositif académique de signalement « Stop Discri »
• Intervenir dans des situations de crise nécessitant la mise en place de dispositifs d'écoute

Accompagnement individuel

• Assurer des entretiens auprès des personnels en situation de souffrance au travail
• Mettre en place et animer des dispositifs de médiation en cas de conflits
• Orienter les personnels vers les autres acteurs de l'accompagnement si besoin (médecins, RH, service social) et contribuer à la coordination des interventions

Type de contrat: CDD - 12 Mois

Contrat travail

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2239.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

L'Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompaMme ELISE TREGOAT

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