Dans le cadre des orientations définies par le projet associatif et le projet d'établissement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet individualisé de chaque jeune accueilli à l'EMP et soutenez l'équipe pluridisciplinaire, sur le plan clinique, pour appréhender la globalité de chaque situation.
Responsabilités
- Prendre part aux temps d'élaboration, de réflexion, de soutien aux équipes et d'éclairage clinique.
- Participer à l'élaboration, la conduite et l'actualisation des Projet Individualisés d'Accompagnement dans le respect des recommandations de bonnes pratiques publiées par la HAS.
- Elaborer et mettre en œuvre des actions thérapeutiques ; vous vous positionnez comme un acteur ressource, avec l'autre Psychologue de l'EMP, en prenant en compte les différentes problématiques des jeunes accueillis et proposez des suivis individuels et/ou de groupe.
- Proposer des bilans, en fonction des besoins repérés, rédiger le compte-rendu, et transmettre l'analyse à l'équipe pluridisciplinaire pour enrichir l'accompagnement du jeune au sein de l'EMP.
- Etablir et soutenir le lien avec les professionnels libéraux ou institutionnels impliqués dans l'accompagnement du jeune et favoriser la coopération des différents acteurs et la cohérence du projet d'accompagnement.
- Rencontrer régulièrement les familles pour les accompagner dans leurs postures parentales.
- Plus largement, en tant que cadre, être porteur des valeurs et de la politique d'inclusion de l'Apei de la Boucle de la Seine et contribuer à l'évolution du projet institutionnel global en Dispositif Intégré, au bénéfice des jeunes accueillis.
Qualifications
- Titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie.
- Connaissance des tests psychométriques et recommandés pour un public atteint de TSA.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à se positionner et à être force de proposition.
- Capacités d'analyse et de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles.
- Capacité d'animation et de prise de parole en équipe et en groupe.
- Bonne maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet).
Horaires
- Temps de travail : 17h30 hebdomadaire, emploi du temps à construire.
- Présence obligatoire le jeudi, journée institutionnelle de l'établissement.
Avantages
- 18 jours de congés trimestriels CT.
- Equipe dynamique, accueillante et stable.
- Lieu de travail accessible en transport en commun (Métro Porte ou Mairie de Clichy).
- Transports (65%) et prime mobilité durable.
- Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d'ancienneté minimum).
- Mutuelle Cadre famille, pris en charge à hauteur de 90%.
- Prévoyance.
- Compte épargne temps.
- Politique de formation professionnelle et de progression de carrière.
Type de contrat : CDI. Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine. Horaires annuels. Salaire : selon la convention 66.