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Une association sociale dans la région de Pertuis recherche un/une psychologue à temps partiel (50%) pour soutenir des enfants et familles dans des contextes judiciaires ou administratifs. Le candidat idéal aura au moins 24 mois d'expérience et un Bac+5 en psychologie. Des déplacements fréquents sont à prévoir, et une connaissance de la Protection de l'enfance est nécessaire. Ce poste offre un salaire de 1835,0 Euros brut par mois pour 17H30 de travail par semaine, avec des bénéfices selon la CCN 66.
L'Association PLURIELS, oeuvrant dans le champ la de l'enfance, recrute un/une psychologue sur le secteur de Pertuis (84), à 50%, dans le cadre d'un CDI. Il/elle fait partie de l'équipe des psychologues ; dans le cadre de ses missions définies par l'article L221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, il/elle intervient en soutien auprès des enfants, familles accompagnées dans un cadre judiciaire ou administratif en fonction des différentes mesures exercées (AEMO-Renforcée, AEMO-Hébergement). Il/elle intervient également auprès des Mineurs Non Accompagnés accueillis sur les différents services. Ses temps de travail sont principalement sur des jours de semaine repérés, soit le mardi, mercredi et vendredi. Le/la candidat doit avoir un minimum de connaissance de la Protection de l'enfance. Il/elle doit avoir des compétences organisationnelles, rédactionnelles et de travail en équipe pluri professionnelle. Véhicule de service. Salaire (à proratiser selon le temps de travail) et avantages selon CCN 66. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de ce poste. La possession d'un véhicule personnel est un atout. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)