Project Manager Digital

JAKALA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de marketing digital recherche un(e) Chef·fe de projet Digital pour piloter des projets innovants. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet digital, maîtrisera les méthodologies Agile et aura d'excellentes compétences en communication. Le poste est en CDI et implique de travailler sur des projets de grande envergure avec une équipe passionnée.

Prestations

Mise en situation de responsabilité rapidement

Équipe bienveillante et authentique

Projets de grande envergure

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet digital, data ou transformation.
• Bonne compréhension de l'écosystème digital : UX/UI, API, CRM.
• Connaissances en data analytics, data visualisation ou outils BI.

Responsabilités

• Piloter des projets transverses à forte valeur ajoutée.
• Coordonner avec les parties prenantes pour garantir l'exécution.
• Organiser et animer les cérémonies Agile.

Connaissances

Méthodologies Agile / Scrum

Gestion de projet digital

Analyse de données

Excellente communication

Capacité à interpréter des données

Outils

JIRA

Confluence

Power BI

Tableau

OneTrust

Braze

Description du poste

En tant que Chef·fe de projet Digital, tu as pour mission de piloter des projets transverses à forte valeur ajoutée, impliquant des enjeux digitaux, data et d’optimisation des parcours métiers.

Tu coordonnes l’ensemble des parties prenantes (techniques, métiers, data, partenaires externes) et garantis la bonne exécution des projets dans une logique d’amélioration continue.

À cet effet, tes missions sont les suivantes :

1. Pilotage de projets digitaux & data

• Définir le périmètre, les objectifs et les livrables des projets.
• Formaliser les besoins métiers et fonctionnels.
• Analyser et cartographier les flux de données, process, et interactions entre systèmes.
• Encadrer la mise en œuvre des solutions digitales ou data (BI, analytics, automatisation, plateformes digitales…).

2. Coordination transverse

• Faire le lien entre les équipes métiers, IT, data, marketing, support…
• Animer les ateliers de cadrage, co-conception et suivi.
• Assurer un reporting régulier (avancement, risques, budget, adhérences).

3. Gestion en mode Agile

• Organiser et animer les cérémonies Agile (daily, sprint planning, retrospective…).
• Prioriser les besoins et gérer le backlog en lien avec les Product Owners ou Leads concernés.
• Garantir la qualité des livrables et l’alignement avec les exigences métier et techniques.

4. Data & gouvernance

• Participer à l’amélioration de la qualité des données (data quality, process, KPIs).
• Suivre les indicateurs de performance des projets et proposer des plans d’optimisation.
• Contribuer à la conformité des usages (RGPD, sécurité, standards internes).

Stack technique

• Projet : JIRA, Confluence
• Skills : OneTrust / Braze, RGPD
• Connaissances plateforme Ecommerce souhaitée (Saleforce et/ou Shopify)

Bonus appréciés

• Certification Agile (Scrum Master, PO, PMI-ACP…) : un plus.

Profil recherché

Pour nous rejoindre tu devras :

• Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de projet digital, data ou transformation.
• Maitriser les méthodologies Agile / Scrum (Scrum, Kanban).
• Bonne compréhension de l’écosystème digital : UX/UI, API, CRM, automatisation, outils data.
• Connaissances souhaitées en data analytics, data visualisation ou outils BI (Power BI, Tableau…).
• Capacité à interpréter des données et à produire des recommandations opérationnelles.
• Comprendre les enjeux métiers.
• Aimer travailler en équipe, être autonome, proactif·ve
• Mais surtout, être prêt·e à rejoindre l’aventure professionnelle de ta vie dans une agence Engagée, Agile, Authentique et Singulière !

Compétences humaines

• Excellente communication et aisance relationnelle.
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Leadership transversal et capacité à fédérer.
• Culture du résultat et orientation solution.
• Adaptation dans des environnements complexes ou multi-projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets Data & e-commerce de grande envergure, pour des clients grands comptes
• Une communauté de passionnés
• Une stack DevOps e-commerce parmi les plus avancées du marché européen
• Et surtout : une équipe bienveillante, authentique et engagée 💥
• Mise en situation de responsabilité rapidement

Contrat

• Poste à pourvoir en CDI
• Rémunération selon profil et expérience
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Process de recrutement

• Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition
• Un entretien avec la Responsable de la Squad Delivery Stream
• Et un dernier entretien avec notre Partner