Project Manager

KBRW Ad-Venture; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels SaaS recherche un Project Manager à Paris. Vous serez responsable de la coordination des équipes et de la satisfaction client tout au long des projets. Les candidats doivent avoir un Bac+5 et 4 ans d'expérience en gestion de projets techniques. La société offre un package attractif, un équilibre vie professionnelle/vie privée, et des opportunités de croissance rapide. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement innovant.

Prestations

Participation aux bénéfices

Télétravail flexible

Tickets restaurant

Assurance santé privée

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projets techniques.
• À l'aise en interaction avec des équipes variées et en pilotage d'équipes de build/run.
• Solide expérience en gestion agile.

Responsabilités

• Coordonner les équipes tout au long du cycle projet.
• Comprendre les besoins client et délivrer la meilleure solution.
• Piloter les KPIs et les risques.

Connaissances

Gestion de projet

Communication excellente

Agilité

Adaptabilité

Gestion de la chaîne de valeur client

Formation

Bac+5 (école d’ingénieur ou commerce)

Description du poste

Notre mission 🚀

Nous vivons une époque passionnante, où la technologie et la transformation digitale transforment et bouleversent les entreprises et leurs chaînes d’approvisionnement au quotidien.
Chez Kbrw, nous contribuons à cette transformation grâce à des logiciels hautement performants, moteurs de notre croissance continue. Et devine quoi ? Tu peux nous aider à concrétiser cette vision ! 🙌

Créée en 2009, Kbrw est une entreprise SaaS européenne de référence. Nous construisons des projets robustes, de qualité, durables. Nos solutions cloud-native, comme notre OMS (Order Management System) ou notre WMS (Warehouse Management System), permettent à des entreprises complexes de lancer de nouveaux dispositifs omnicanaux, d’orchestrer des processus métier critiques et d’améliorer la promesse client sur tous les canaux.
Notre objectif : performance, robustesse, configurabilité, facilité d’intégration, tout en réduisant les risques IT.

Kbrw, autofinancée, a connu une croissance de 30 % par an sur les 5 dernières années, tant en chiffre d’affaires qu’en effectifs. Aujourd’hui, nos solutions sont utilisées par 7 entreprises du CAC40, présentes dans plus de 16 000 points de vente, 120 pays, et gèrent plus de 30 milliards d’euros de transactions !

📍 Présents à Paris, Bordeaux, Lille, Clermont-Ferrand et Barcelone, nous avons une ambition : dépasser les 200 collaborateurs d’ici 2026 !

Quelques mots sur l’équipe Delivery & Operations chez Kbrw ✨

L’équipe Delivery & Ops est le moteur de tous nos projets !

🔧 Constituée d’ingénieurs talentueux et de spécialistes, elle conçoit des solutions basées sur la performance, la sécurité et l’auditabilité.

👑 Quelques chiffres :

• +20 clients actifs dans des secteurs variés (luxe, grande conso, retail…)dont 7 du CAC 40

• +100 collaborateurs ( PM, Devs, Architects, Delivery Leaders)

Une équipe soudée, orientée collaboration, qui va toujours au-delà de l’ordinaire !

Quelles seront mes tâches au quotidien ?? 👀

En tant que Project Manager, ton satisfaction client 🌟

Tu seras responsable de la coordination des équipes pluridisciplinaires tout au long du cycle projet : de la découverte au cadrage, jusqu’au lancement et au support de la solution.

🎯 Tes responsabilités :

• Comprendre les besoins client et délivrer la meilleure solution en embarquant et adaptant le Produit Kbrw

• Mettre à profit ton expertise en excellence opérationnelle pour optimiser la chaîne de valeur client

• Coordonner les équipes pour respecter délais et budget

• Garantir la bonne circulation de l’information des projets au sein de Kbrw

• Assurer la communication entre le client et les équipes projet (reporting, rituels…)

• Piloter les KPIs et les risques

• Gérer le backlog d’amélioration continue

Quel serait le profil idéal ?? 😎

• 🎓 Bac+5 (école d’ingénieur ou commerce)

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• 💼 4 ans minimum d’expérience en gestion de projets techniques

• 🤝 À l’aise en interaction avec des équipes variées (client, dev, archi, marketing, sales…)

• 💪Avoir piloté des équipes de build/run

• 📚 Envie d’apprendre et de t’adapter rapidement

• 💬 Excellente communication en français et anglais

• 🧠 Solide expérience en gestion agile

Ce que l'on peut t'offrir😉

💰Un package de rémunération attractif :

• Une politique de rémunération transparente : des développeurs au responsable de département

• Participation aux bénéfices en France

• Possibilité de primes basées sur tes résultats

🌍Équilibre vie professionnelle/vie privée : politique de télétravail flexible 12 jours de télétravail par mois

🍕Ticket Restaurant avec Swile (9,5 € par jour)

🩺Assurance santé privée fournie par AG2R (100 % prise en charge par Kbrw)

🎭Accès aux avantages Leeto : théâtre, opéra, clubs de sport, concerts, festivals, salons professionnels, etc.

📚Travailler dans un environnement international, dynamique et passionné avec une culture d’entreprise axée sur l’apprentissage et le développement :

• Plan de développement personnel : chaque employé a un plan de développement personnel établi par son manager pour s'intégrer rapidement et progresser au sein de l'entreprise
  

• Formation des managers : nos managers sont formés par notre équipe RH et des experts en management pour fournir la meilleure expérience managériale à leurs équipes
  

• Un processus de management structuré et mature : notre approche du management est structurée à travers des processus bien définis via Lattice, une plateforme de gestion RH

🚀Opportunités de croissance rapide : les responsabilités et les promotions sont discutées deux fois par an lors des évaluations de performance

Notre processus de recrutement 😁

• Un premier échange avec Hari notre Responsable recrutement- 45 min

• Un entretien en visio avec 1 ou 2 project manager - 1 heure

• Un dernier entretien en présentiel avec Bruno et Pierre (Delivery Leader) - 1 heure

Kbrw est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est une force d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent inclus et valorisé. Notre engagement se traduit par un processus de sélection équitable de tous les candidats, indépendamment de leur âge, de leur origine ethnique, de leurs antécédents familiaux, de leur identité sexuelle, de leur état civil, de leur origine nationale, de leur handicap physique ou mental, de leur grossesse, de leur orientation sexuelle, de leur milieu social ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.