Project leader IT H/F

LCL S.A.; Joinville-le-Pont; Hybride; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque nationale recherche un professionnel expérimenté en gestion de projets IT. Vous devrez organiser des ateliers pour comprendre les besoins métiers, animer des équipes Agile et assurer le bon déroulement des projets. Une expérience de plus de 11 ans et une formation Bac + 5 sont requises. Ce poste offre des avantages comme le télétravail et diverses commodités sur le campus.

Prestations

Accès au Plan d’épargne Groupe

Prix préférentiels bancaires

Parcours évolutif dans l’entreprise

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Commodités sur le campus

Qualifications

• Expérience de 11 ans et plus, dont au moins 10 ans en IT.
• Maturation du besoin métier et cadrage IT en amont des projets.
• Expérience sur des activités IT fonctionnelles et techniques.

Responsabilités

• Organiser et animer des ateliers pour découvrir les besoins Métier.
• Identifier les dispositifs IT logistique et humain nécessaires à la mise en œuvre.
• Animer une équipe et coordonner les équipes contributrices.
• Représenter le projet sur les chantiers IT vis-à-vis du management et du Métier.

Connaissances

Leadership

Capacité à organiser les activités

Bonne capacité relationnelle

Maîtrise des rituels Agile

Esprit de synthèse

Capacité d’adaptation

Sens du service

Esprit d’entreprendre

Formation

Bac + 5 / M2 et plus

Description du poste

Overview

Identifiant (email de type : [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Le centre de compétence Etudes et Projets du département ABP (Architecture d\'entreprise, Bureau d\'Etudes et Projets) intervient avec les Métiers en amont des études et projets, pour cadrer les sujets IT transverses ou structurants, et identifier globalement leurs impacts SI et Processus. Il pilote ensuite en lien avec les Tribus et Squads concernées, les mûrissements et fabrications, et en communique l’avancement aux métiers.

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires? Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets? Rejoignez-nous! Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Organiser et d’animer des ateliers pour découvrir les besoins Métier dans la phase amont de maturation de nos projets selon des pratiques Agiles (Design Thinking, Story mapping, etc.).
• Organiser et animer des ateliers avec les utilisateurs, les parties prenantes et les fournisseurs pour définir le produit cible, le produit minimum viable, les dépendances avec d’autres produits, la roadmap d’évolution, pour cadrer les macros-impacts sur le SI.
• Identifier les dispositifs IT logistique et humain (acteurs et rôles), et l’organisation des travaux (dont la structuration des backlogs) nécessaires à la mise en œuvre, dans un contexte de travail Agile axé sur la valeur délivrée régulièrement à l’utilisateur.
• Animer une équipe et/ou coordonner les équipes contributrices.
• Aligner les livraisons des différentes équipes et être garant des livraisons du produit cible.
• Identifier et lever les freins ou les risques de mise en œuvre.
• Être garant, en lien avec les équipes supports, des solutions IT déployées, dans le respect de nos fondamentaux d’évolution du SI, notamment sur les aspects sécurité, maintenabilité, évolutivité, et green IT.
• Représenter le projet sur les chantiers IT vis-à-vis du management et du Métier, notamment sur les aspects coûts et délais, jusqu’à ce que les équipes soient autonomes dans leur fonctionnement Produit.

Qualifications et expérience

• Expérience: 11 ans et plus
• Expérience professionnelle en IT: au moins 10 ans
• Maturation du besoin métier et cadrage IT en amont des projets
• Pilotage de projets transverses sur un SI bancaire (éventuellement en lien avec des SI partenaires)
• Travail en contexte Agile
• Expérience sur des activités IT fonctionnelles et techniques

Compétences recherchées

• Leadership, capacité à renforcer la cohésion et créer une dynamique de groupe
• Capacité à organiser les activités et à travailler en coopération avec les autres
• Bonne capacité relationnelle et communication adaptée
• Maîtrise des rituels Agile
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Capacité d’apporter des solutions et pratiques nouvelles, être force de proposition
• Capacité d’adaptation et de remise en cause
• Sens du service
• Esprit d’entreprendre

Formation et exigences

Niveau d\'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation: Université, écoles d’ingénieurs, écoles de commerce

Niveau d\'expérience minimum: 11 ans et plus

Localisation et entités

Entité: Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d\'une entreprise sur 3. Elle poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l\'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s\'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L\'Humain a de l\'avenir et vous en avez chez LCL »

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compléments et avantages

• Accès au Plan d’épargne Groupe, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement
• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
• Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A
• Télétravail (jusqu\'à 2 jours de télétravail par semaine)
• De multiples commodités sur le campus (restaurants d\'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
• Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation

Informations générales

Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !