Professeur de piano (H/F)

WIPLAY; Craponne-sur-Arzon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école de musique recherche un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours à domicile sur Craponne et sa banlieue. Vous aurez la mission d'enseigner et d'évaluer les progrès des apprenants, avec une préférence pour ceux ayant un diplôme de fin d'études. Les débutants et jeunes talents sont les bienvenus. Le contrat est un CDD de 12 mois, rémunéré 22,50€ net par heure. Un poste enrichissant avec plusieurs perspectives d'évolution.

Qualifications

• Expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs.
• Débutants acceptés, jeunes talents sont encouragés.
• Capacité à dispenser des cours à domicile.

Responsabilités

• Dispenser des cours à domicile sur Craponne et sa banlieue.
• Recevoir les élèves est un plus.
• Évaluer les progrès des élèves.

Connaissances

Conseiller des apprenants

Enseigner et transmettre des connaissances

Évaluer les acquis d'apprentissage

Formation

Diplôme de fin d'études ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202KPTV
Professeur de piano (H/F)

Nous recrutons un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours à domicile sur Craponne et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus.Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés.L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer !Rémunération : 22,50€ net par heure

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 1H/semaineTravail en journée
Salaire

• 22,5€ net par heure de cours

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement culturel

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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